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安全生产法所指的危险物品是
安全生产法
奖惩制度企业安全生产奖惩制度
答:
安全生产法
奖惩制度,企业安全生产奖惩制度很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 一、 常规奖惩管理 第一条:奖惩原则:公司奖惩制度本着“有功必奖,有过必罚,奖罚结合”的原则,与员工岗位职责挂钩,与服务质量和经济效益相结合。 第二条:奖惩方式 1. 奖励方式:公司实行精神奖励(给予一定荣誉)和现金奖励。 2. ...
职业病防治
法所指的
职业病是什么
答:
职业病防治
法所指的
职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性
物质
和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院
安全生产
监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,...
《职业病防治法》
所指的
职业病指的是什么
答:
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性
物质
和其他有毒、有害因素而引起的疾病。《职业病防治法》规定如下:第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理...
外墙清洗作业(蜘蛛人)的
安全
规程
答:
第一条 为了加强高处悬挂作业安全管理,保护作业人员生命安全和健康,保障高处悬挂作业施工安全,根据《江苏省
安全生产
监督管理规定》等安全生产有关法律法规和标准,制定本规定。 第二条 本规定适用于本省境内以悬挂作业方式从事建筑物外墙和广告牌的清洗、装饰等作业的企业以及租赁悬挂设备的企业。 第三条 本规定
所指的
高...
交通运输系统
安全生产的
优秀应急预案范文三篇
答:
全员参与,预防为主,遵法守规,狠抓落实,减少安全事故和意外事件的发生。 交通运输系统
安全生产
的优秀应急预案范文3 第一条:本预案
所指的
重特大安全事故(险情)应急救援是指突然发生的重大自然灾害、火灾、人员伤亡、公共卫生事件、恐怖袭击或其他事件。 第二条:指导思想:各类企业的安全事故(...
职业学校学生实习管理规定是什么?
答:
依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国
安全生产法
》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规、规章,制定本规定。第二条本规定
所指
职业学校学生实习,是指实施全日制学历教育的中职学校、高职专科学校、...
建设项目
安全生产
网格化管理责任清单范列
答:
目前安全生产领域
所指的
“人”包括劳动者和生产经营单位。对于劳动者而言,体现在对于生产过程中风险的预知判断、自我保护和应急处置。对生产经营单位而言,体现在对于
安全生产物质
保障、资金投入、完善规程和落实制度。因此,劳动者和生产经营单位作为安全生产网格化的最基本构成,应当建立微观网格,横向从全员定...
关于
安全
文明施工费费率的问题,一个项目里有几个单项工程,每个单项又有...
答:
第一条 为加强我省建设工程安全生产、文明施工管理,保证安全文明施工措施费落实到位,切实改善施工从业人员的作业条件和生活环境,防止和减少安全事故发生,根据《中华人民共和国
安全生产法
》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规和建设部《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理...
对有
危险
性的工作作业,进行外包。如发生外包公司人员作业时发生
安全
问题...
答:
对有
危险
性的工作作业,进行外包,
所指的
外包其实就是在资质允许的范围内进行了项目分包,分包项目公司人员在作业时发生
安全
问题,总承包单位还是要承担相应的责任,因为总承包单位具有总承包的管理责任,《建筑法》第五十四条规定:施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包...
建筑施工
安全
应解决的问题?
答:
施工企业是建筑
安全生产
的主体,要重点学习和贯彻落实。要注重宣传的效果,坚持以人为本的理念,运用多种方法教育广大职工,把宣传的声势造的大大的,把宣传的氛围造的浓浓的,切实达到人人皆知的目的。二是教育问题。这里
所指的
教育,就是重点加强对一线作业人员的安全教育培训,增强他们的安全意识和安全...
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