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富士康做了5天怎么辞职
富士康
试用期
离职
提前几天提出申请
答:
3天。根据《劳动合同法》要求,在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,所以
富士康
试用期
离职
提前3天提出申请。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康
小时工
辞职
需要几天
答:
一、小时工
辞职
需要提前几天 1、小时工辞职需要提前几天,要视情况决定:(1)签订了但还处在试用期试用期的临时工,辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以
离职
;(2)没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且...
富士康离职
手续办理流程
答:
亲,您好,很高兴为您解答。
富士康离职
手续办理流程正式工:1.提出申请:产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管
提出离职
申请。2.逐级签核:经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签,签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核,系统签核完毕即可办理交接手续。3....
富士康
试用期
辞职
流程
答:
1、未满试用期员工,
离职
需提前三天申请。2、正式员工,离职需提前一个月申请,楼主所在部门线长没有权利不批准员工
辞职
。建议楼主找部门组长去说明情况。3、还是不批可以去找部门经理,部门经理一般都由台
干
担任,不会不管的。4、如果都没有用,最后可以打集团总工会电话78585投诉,上面会下来解决问题的...
郑州
富士康辞职
流程我在
富士康干了
七天
辞职怎么
办流程有工资吗?_百 ...
答:
工作了七天之后
辞职
,需要向公司提前提交
离职
申请,通知用人单位,是可以依法解除合同的,并且公司是需要支付工资的。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十七条 劳动者...
富士康
员工
辞职
流程是
怎样
的?
答:
其工作成为正式员工,(员一以上)\x0d\x0a提前一月到(工作部门助理)拿
辞职
申请书填写,其领导同意签字。\x0d\x0a满月后,拿辞职书到人资跑单,\x0d\x0a准备好
富士康
厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。\x0d\x0a退完这些 还有其社保卡,住房公积金等,在人力资源部了解其该退退,不能退便要...
富士康
员工
辞职
可不可以提前一天办
离职
手续?
答:
按照法律规定员工单方解除劳动合同关系需要提前30天。但是要是公司同意的话,当天也是没有问题的哈。
我现在在烟台
富士康
上班我想
辞职
答:
你就
干了
几天,就最好别想挣的钱了,钱不多而且里面人不够用,
辞职
很难批的。你直接走算了,这算自离,不给工资的。你要想辞职啊,就找点事,比如打架,搞破坏,工厂把你辞了,会给钱的,不过你别搞太大了就行,呵呵,祝你好运!!!
富士康
现在
辞职
最快几天,还是当天?
答:
第二种情况,你已经办理了转正手续 ,属于是正式员工,
当
用人单位收到你提出的
辞职
通知后,用人单位通常会有以下几种反应:一、同意你辞职,可以在三十日之内
离职
。如果这种情况也是你想要的结果,你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议,约定好具体的离职日期,这样对你来说更有保障...
观澜
富士康怎么辞职
?
答:
这种的 提前和主管打一下招呼 填写
离职
单 只要通过了 到了时间就可以
辞职
了
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