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富士康加班
富士康
不报
加班
能算上加班吗
答:
不能在
富士康
如果
加班
没有报上但是实际又有加班的行为,可以通过部门行政进行异常处理,处理完成后可以进行结算工资!
富士康
师三的
加班
如何算的?
答:
在
富士康加班
是要领导批的.师三G1(1.5倍,每天不超过3个小时,月内无上限),G2(2倍,每月不超过4个),G3法定节日(3倍,举个例子:十一放假,法定三天,1号G3,2,3号G2,不过应该批不下来)如果你要是新干班的话,加班费就不要想了.不转正是没有的.不过富士康经常会管控加班......
烟台
富士康
怎么样
答:
。第一,
富士康
是要
加班
工资才多,一般的干部都要加班的,加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八个小时)×1.5(平时加班是1.5倍)或者×2(周末加班2倍)=15(平时每小时...
富士康
薪资是怎么算的呢
答:
富士康加班
费一般是比较多的,也从不拖欠工资,加班了就会有加班费。一般普工工资都到手能2000以上没问题 郑州富士康的工资是怎么结算的? 嗯,我就在这里工作,待遇还可以,每月7号发工资,打银行卡上,一月2000到3000不等,那只发一个月的工资,那十天的下月7号才发,望采纳 郑州港区富士康工资是...
富士康
不
加班
工资很低吗:富士康每周最多加班多久
答:
1、工资=月工资标准/21.75*16,公式是这样,计算工资,只要把月工资标准代入公式计算即可;例如月工资标准5000元,上班16天的工资:5000/21.75*16=3678.16元;这是应发工资,实发工资还应当扣除代扣工资; 2、《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8小时,每周工作40小时。标准工时制...
廊坊
富士康
现在对待师二的员工平时有控制
加班
么?
答:
你好,我是
富士康
做人事的,廊坊跟北京的师级待遇是一致的,师二的待遇算进入富士康的不错的待遇了,师二的资位在富士康一般都是间接人力,一般属於间接B类,
加班
管控70H,加班一:38H(周一~周五加班),加班二:32H(周六日加班),机械制造及自动化的话一般都会被分到设备研发或技术模发部,都是...
富士康
每天
加班
时间
答:
你好。鉴于
富士康
在好几个地区有厂房,不知道阁下问的是哪里的...我现在在江苏昆山富士康 上班...鉴于这里的情况 大致是这样的:
加班
时间的长短:昆山现在处于淡季,好多部门现在都是5天8小时,没加班。但是等过一段时间就好 了。加班最多也就3-4小时(这也是要看你在哪个部门了,总的来说,部门...
去
富士康
不
加班
可以吗?
答:
不可以!
富士康加班
基本是常态,不加班一般情况下是不被允许的!
富士康
曝非法
加班
是怎么回事?
答:
在接到记者有关学生抱怨的询问后,苹果和
富士康
均承认,已发现了实习生
加班
的情况,并表示正在采取补救措施。但两家公司均称学生们是“自愿工作”的。苹果公司表示,在审核中发现了“实习生加班工作的事例”,这种事情不应该被允许,但强调“已证实这些学生自愿工作,获得了报酬和福利”。富士康表示:“所有...
我想知道现在
富士康
的
加班
情况。周六,周日是否上班?周一到周五每天一般...
答:
作业员吗?周一-周五一般
加班
2小时,最多连续工作6天,周六周日肯定休息一天。
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