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富士康发工资准时吗
说真话
富士康
到底好久
发工资
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
富士康
几点
发工资
?
答:
一般早上十点开始。不过人太多。可能发完要很久。
在郑州
富士康
上班都是七号
发工资
,十月刚好赶上十一,而且还是星期天会延...
答:
不会,迟发就去找工会,工会不受理就去劳动保障局仲裁。
我在
富士康
上班,这个月18号上的班,到下个月7号
发工资
,发工资的时候
答:
工资发放
都是当月发放上一个月的工资的,下个月7号
发放工资
日期就是本月18号到30号的薪资。即便当天辞职,结算完工资也是需要提交当月工作时间的报表,到下个月
发工资
的日子才能结清,一般公司都是这样的程序。
重庆
富士康发工资
当天旷工会正常发工资吗
答:
会的,连续旷工三天,工资才会停发,
发工资
当天开始旷工,企业还是会正常
发放工资
的
我在
富士康
上班周六
发工资
,然后周六不发,周五人家都发了我写了个农业...
答:
这个你要问财务,一般在
发工资
之前好多天你就要把银行账户提供给单位的,你也得给财务留出处理事情的时间来,不能把时间卡的那么紧,你显然是给的太晚了,人家都发了工资你才给的卡,单位的工资正常情况下到日子就发,遇到周末都会提前发的,所以周六放在了周五也很正常的。
富士康
都是几号
发工资
?
答:
郑州
富士康发工资
时间是每月7号,如果遇到周末或者节假日会推迟到8-10号之间,最迟不会超过10号。太原富士康在每个月的12号发公司,如遇周六日则会推迟至工作日发放 一般用人单位
工资发放
时间在双方签订的劳动合同都有约定,遇到节假日可以提前发放。法律依据《工资支付暂行条例》第三条 本规定所称工资是指...
富士康
自离
发工资
时候会不会拖时间啊
答:
肯定不会,保底百分之九十 的意思是你的合买单子到了90%,如果到了截止时间不到100%,系统会给你补10%填满单子保证出单的,跟中不中奖没关系
富士康发工资
当天是旷工第三天还
发吗
?
答:
发放,
富士康
科技集团是高新科技企业。需要遵循中国劳动法。用人单位
发放工资
当天,劳动者旷工是不影响
工资发放
的,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位发放其工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日...
富士康
第一月上班,就
发工资
么
答:
一般的都是压一个月的
工资
的,打个比方,今天是8.6号,发的工资都是上个月的。、
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