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富士康小时工干七天有工资吗
太原
富士康小时工
工期到了怎么处理的
答:
太原
富士康小时工
工期到了让你做正式工。因为你在太原
富士康干
小时工,工期到了的话,那么他公司就会问你要不要转正,就是做正式工,
工资
就跟和普通员工一样,没有返费,也没有小时工报酬,就是你不再属于劳务工了,你也可以选择
做
正式工。所以太原富士康小时工工期到了让你做正式工。
富士康
富鸿
小时工
提供建行卡能领到补发
工资吗
答:
富士康
富鸿
小时工
提供建行卡能否领到补发
工资
,取决于富士康公司的工资发放规定和具体的操作流程。通常情况下,如果富士康公司规定可以使用建行卡领取工资,并且已经将你的建行卡信息录入到工资发放系统中,那么你就可以通过提供建行卡来领取补发工资。但是,如果你之前没有提供过建行卡信息或者富士康公司规定只能...
富士康小时工
6号自离10号影响发
工资吗
答:
不影响,
富士康
自离是
有工资
的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。
富士康小时工
国庆节3倍
工资吗
答:
没有。根据查询华律网得知,在
富士康
实行不定时工时制度的劳动者,
小时工
法定节假日没有三倍
工资
,不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作三倍工资的规定。
富士康小时工
奖励金三个月真的给吗
答:
富士康小时工
奖励金三个月真的给。富士康小时工奖励金三个月是为了激励工人干活,所以才颁布的规则,富士康也是一家著名的上市公司,因此会给。
现在嘉善
富士康小时工
26一小时靠谱吗,是一次性发,还是月底发?_百度...
答:
富士康在7号给你按正常工人
工资
发放后,在26日由中介公司为你发放抛除富士康发放的工资之外的额外工资。也叫补差价。比如你正常上班一个月,没有加班,一共168个
小时富士康
会在7号给你发2200的底工资,但按
小时工
算,你因该是得4368块。所以中介公司会在36号给你补发2168到你工资卡。
富士康
底薪2000元吃饭啥的扣过还能发多少?
答:
富士康小时工
现在大概在27一个小时,每 天10小时,一个月做26天也能拿七八千,小时 工不用扣五险一金等一些杂项,工价也高,打 着世界上最贵的螺丝,拿着深圳最低的
工资
, 那些在深圳
富士康干
了十几年的人是怎么坚持 下来的,我不知道能干多久,有可能明天就离 职,有可能下个星期就离职,还有...
富士康
的待遇
答:
据分析数据统计,
富士康
年终奖平均11039元。 富士康员工分享说:在公司的发展一般。老员工6年
工资
涨了150 ... 2150元 。全靠加班赚钱。周一到周五加班2
小时
平均15元/小时,周末上班10小时20元/小时的样子,现在周末只有单加,最低层的员工每月减去卡上的食堂饭,保险(1000左右)每月能到手的估计2400...
富士康
打工,告诉你同工价的
小时工
,不同部门,
工资
差距大
视频时间 02:23
太原
富士康小时工
办理自离手续能领上
工资吗
?
答:
应该是办理离职手续可以领上
工资
。如果自离,属于自动离职,不需要办理手续,也领不上工资。
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