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富士康普工晋升渠道
有谁知道
富士康普工
工资最高多少啊!
答:
一般全技员和一些优秀员工的底薪会是1940 线长加200 组长加500 剩下的员工会在1200的基础上加薪200 400 600不等 最高的1940
请问
富士康普工
想应聘厂内别的部门好点的职位 该怎么弄
答:
不算压力大吧,上班就上你自己的,没有报纸和新闻上写的那么夸张,我在里面(鸿富锦制造2部1线)干过一年多也没感觉怎么样,想抽烟就去抽烟,没事做就去别的线玩。和统计文员聊天。不过还是看你个人的交际能力吧,那里面好欺负老实人,你老实,那班长就欺负你,保安也欺负你,象我们那几个在的...
都说在
富士康
当
普工
没前途,那么当保安就有前途吗?
答:
至于富士康保安有没有前途,我们还是听听这位保安怎么说吧,毕竟他也是从普工转岗过来当保安的,如今当保安也一年多了,还是挺有发言权的。他说现在从
富士康普工
转过来当保安的人还是比较多的,因为保安的流动性比普工更加高,所以都是不断有新人进来。至于说会不会比普工更加前途,他也不知道,只知道保安...
富士康
在职
普工
想换岗
答:
内部网就有招聘,你不需要去人才市场面试,你可以直接看你们那边哪个部门招聘然后直接去面试,只要部门经理要你就行了,也就是公司内部招聘,都可以换岗位,只要你去面试过了就行,具体的你可以去人资问问!!!希望你可以成功!!!
富士康普工
内部推荐的是正试工吗
答:
是的,集团不管是从招募中心应聘还是内部推荐进厂都是正式员工。集团实行内部推荐就是因为生产旺季,人力需求缺口大,希望新老员工返厂就业。相当于集团给应聘员工开辟的一条绿色通道。希望帮到你!
关于进
富士康
的问题
答:
是自己去应聘。你可以先网投份个人简历。看人资给你什么样的答复。员一员二是
富士康
的资位等级。分员级(员一到员三)然后就是比员级高的师级(师一到师十四)资为越高工资越高。我建议还到其他地方做销售。希望对你有帮助
富士康普工
正常离职,再面试师级要多久?
答:
如果正常离职 那么你离职以后 就可以去面试师级了 而且师级的工资高一点的
进深圳
富士康
做
普工
有什么特殊
途径
?
答:
途径
就是你的大洋太多了 给人家点儿看在大洋的面子上帮你搞进去 这途径是比较笨蛋才找人进去的 猪都知道进
FOXCONN
是不需要收费的 还有就是常规途径 南门招聘 还有就是 你做个
普工
地 你要啥途径啊 这让我百思不得其解 比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)创立利1995年,是一家香港上市的高科...
富士康普工
不要本科怎么搞
答:
不一定。一般电子、机械、计算机类的理科专业比较好进,文科类的可以尝试以下周边单位,比如采购和人资,看是什么岗位了,如果本来就是大专生,那么就以大专的身份进去了,
富士康
不需要本科身做
普工
,大专业生没有什么影响。
烟台
富士康
有那么差么?在富士康工作的大学生出来说说~~
答:
本科生在里面升值空间有的,环境还可以 普通车间都有大型空调,办公室那就不用说了啊, 这点我觉得比很多公司都好,
富士康
的伙食不好吃,不过你可以不在里面吃,每个月补给你300左右。
普通员工
是必须在里面吃的,不吃公司也不会补给你的。第三,奖金的话与底薪也有关系,再有就是与公司效益有关,...
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