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富士康派遣工干几天有工资
富士康派遣工
请假最多
几天
?我请了两天
还有
返费吗?
答:
有返费,规定是这样的:连续三个自然月内,没有连续请假5个工作日或累计不超过5个工作日的,不影响返费的发放。
派遣工
指的是企业与劳务公司合作,劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后,与之签订正式劳动合同的员工。劳务派遣工和正式工的主要区别体现在:(1)劳务关系不同:派遣工...
富士康
每月几号出
派遣工
名单
视频时间 00:50
派遣
进
富士康有
年终奖吗?
答:
肯定有,不过好像要做满三个月才有的!
富士康
正式工内部推荐奖金请3天假扣钱吗
答:
不扣。富士康正式员工的话,富士康有内部推荐这个奖金的政策,内部推荐的正式员工请假是不扣反费的。
富士康派遣工
请假影响返费发放时间。富士康的派遣工返费发放条件都会标注一下:需在职90天且有效打卡55天。才会如期发放返费。
富士康派遣工
和正式工的区别是什么?
视频时间 01:40
观澜
富士康派遣工
自离并办好离职手续,但是十
几天
没有收到
工资
,去北门办...
答:
劳动者已经补办离职手续,而且拿到离职证明,但单位越期不发放
工资
,而且与单位协商未果,那么反映到就业局解决,要求单位按期支付工资。
郑州
富士康派遣工
赚返费可靠吗?
答:
人家人又多当时承诺的那个女的去了又没找到她,你可以走内部推荐的,稳定有保障让人放心。郑州
富士康派遣工
旷工一天,返费往后推迟两天,旷工就没
有工资
,旷工不会扣返费的.一个月连续旷工三天.或者旷工达到四天,就会被除名,也就是被开除啦。
富士康 派遣工
自动离职
有工资
吗
答:
一、一般不会主动发放。按照劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
富士康
劳务
派遣工
如何
答:
高考完到
富士康
,这不把人当人看,当机器 ,富士康真的不咋的,饭店端盘子都比这强,每天只有睡觉,吃饭,上班,三件事,而且天天站着,脚疼,腿都站软了,如果你是中介
派遣工
那更惨绝人寰,天天加班,每天12小时,周六周日有时也不休息,我曾连上半个月班,要人老命。而且中介更黑,全他妈大...
请问在郑州
富士康
做
派遣工
旷工一天对返费有影响吗?旷工一天会往后推迟...
答:
郑州
富士康派遣工
旷工一天,返费往后推迟两天,旷工就没
有工资
,旷工不会扣返费的.一个月连续旷工三天.或者旷工达到四天,就会被除名,也就是被开除啦。
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