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富士康离职短信能推迟一天去吗
...14年十二月中旬不干了是自离的,14年12月20号收到
离职短信
,因去...
答:
自己负责
我在
富士康
俩个月累计俩个月旷工四天,人资给我算自离 过了10天
可以去
...
答:
如果给你算自离,那过10天你
可以去
办理
离职
手续,并要求结清你所有的工资。
富士康
说
离职
工资三天到账,星期天能到账吗
答:
如果没有到账,
可以去
催。
离职
时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
富士康离职
第二天卡
还能
要回吗
答:
在原公司
辞职
,那么想回去继续上班,就先主动联系公司人事部,问清楚回去上班的相关规定,才能回去的。
请问龙华
富士康
晚上能不能办
离职
手续
答:
不能了,自离是黑名单的,也就是永不录用了!想进去两个办法,1,回来家找关系,把身份证号码修改一下,比如你5月22的生日,改成21就可以了!2,找牛X的人
去富士康
中央人资消档案!另外没事你
可以去
问下富士康招聘的,或许啥时候有新政策说自离一年的也可以进,你就得救了!
郑州
富士康
自动
离职
过了三个月能不
能去
办离职手续
答:
不能,因为当初你不是
辞职
的
龙华
富士康
派遣工一个月不连续旷工三天算不算自离?
离职能
不能正常跑单...
答:
您好,很高兴为您解答。
富士康
规定,连续旷工3天,或一个月内累计旷工4天算自离。自离第3天你会收到
短信
通知你办理手续。
富士康
白班线长能签夜班
离职
员工单吗?
答:
可以
吧!线长的权力还是挺大的。线长签好了,找组长就好了。
请问在新郑
富士康
周末加班
推迟
了半个小时去加班算旷工扣钱吗?是不...
答:
用人单位要求劳动者周末加班,并且
推迟
了半个小时去加班是不算旷工,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...
成都
富士康离职
后到深圳富士康当月
可以吗
答:
可以
的,只要是正常
离职
且批了手续就可以正常去入职的,有些人由于家庭原因换到另外一个地方完全可以换个地方工作的!
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