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富士康绩效甲是几个月工资
北京
富士康
招工信息
答:
2、试用期后,依个人表现及能力调整薪水。每年年终奖金一
个月工资
,全年无差错者可另补发
绩效
奖金约2个月工资。3、员工享有工伤、医疗、失业、养老等社会保险。5、公司经常举行大型文康活动(运动会、集体婚礼、文艺晚会等),配有一流体育运动休闲设施(游泳馆、田径场、篮球场,娱乐室等),图书馆有...
请问你们哪位知道武汉
富士康
一
个月
能拿
多少工资
!
答:
说是自由选择加班,其实是强制性加班,因为你加班的多少直接与你上头的
绩效
(升迁)挂钩。在里面还得不到尊重,特别是保安,得罪不的的。
富士康
就是把人当机器使,武汉的富士康还在建厂区什么的,现在每天黄土飞扬的,在里面工作对身体很不好。总之富士康就是禁锢人的一个大监狱。里面的人都想出来,可惜...
富士康
一
个月
,出勤25天,除了上班就是睡觉,早8到晚8,
月工资
扣了保险开...
答:
首先你要了解你的
工资
组成部分,一般来说工资是由基础工资+
绩效
奖金+全勤奖金+年终奖组成。公司提供的福利待遇也应转换为一定金额与工资相加(住宿,食补,过节福利等),与同等技术含量的工作相对比,工资总数除以工作时长,如果低于平均水平则是少,如果高于平均水平就是多。
重庆
富士康
年终奖,
绩效
将怎么评?
答:
加入渠道:请到联英人才网投递简历,如果您的专业以及能力被获录用,会有HR电话通知您。如果您觉得这个渠道太慢,您希望尽快加入公司,可以放弃专科文凭的待遇,以员壹级别加入公司,每周三、五上午在西永天街
富士康
招募中心进行面试。入厂
工资
1350元/月,综合收入约1700~2200元。三月后以及每年底都有加薪...
(工种)
富士康
厂是真的吗
答:
富士康
招普工,具体标准及福利待遇如下:一、应聘条件:1.学历:会认字写字; 2.年龄:18-45周岁 3.健康标准:无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题; 4.特别说明:无明显烟疤、大纹身等,持有二代身份证,确保有磁,有效期一
个月
以上;5.富士康离职满一个月后可重新进厂。二、
薪资
待遇:1....
深圳龙华
富士康
师一的
工资是多少
?
答:
刚进去的没多少··2000-2500左右···大慨要做9
个月
或者一年你的底薪才会涨到3000-3500,也就是差不多要一年你才能拿到一个月4000快左右
在
富士康
要工作多久才会涨一次
工资
?
答:
富士康
的
工资
涨幅周期并不是固定的,它受到多种因素的影响,包括个人
绩效
、公司政策、市场状况和行业趋势等。因此,无法给出一个确切的时间点来确定多久会涨一次工资。在富士康,员工的工资涨幅通常与个人的工作表现和绩效评估密切相关。如果员工在工作中表现出色,完成了各项任务并达到了公司的期望,那么他们...
现在的
富士康工资
咋样?有大神知道吗?知道的话请告知下拜吒
答:
要是抽烟喝酒的人,那就另当别论了。好接下来每个月的8%的社保是一定要扣的,还有5%的住房公积金,虽说住房公积金是可以拿回来的,但毕竟不是和
工资
一起拿的嘛。看到这里,你们算出来了吗?这是固定的开支,如果一个班都不加,一个很省的人,他一
个月
能剩下多少?
富士康
的员工真实工资:在外面...
郑州
富士康
每年
几月
进行
绩效
考核
答:
我以前在的公司每年基本上都会在年中(6月或7月),年尾(11月或12月),进行
绩效
考核,依据绩效考核的结果来发放绩效奖金或第二年的升资加薪,所以大家都还是挺重视和期待的,但每个公司的绩效考核时间会有不同吧!
深圳
富士康
工职待遇
答:
○1员工底薪不低于当地最低
工资
标准 ○2除标准
薪资
和加班费外,还有房补、餐补、交通补助、年终奖金、
绩效
奖金等福利 加班费:周一至五按1.5倍 周六周日按2倍 法定节假日按3倍 支付 奖金:○1年终奖;○2持续服务奖。上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定。三,调薪 ○1试用期(不铨叙三
个月
,...
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