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富士康自离不跑单会怎么样
富士康自离会
扣工资吗?
答:
自离
是
没
有工资的,是
不会
再发工资的。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意离开所在岗位和所在单位的行为。根据回复的劳动部办公厅自动离职,取消缺勤率的定义,解释“自动离职”的第二条第一项规定劳动争议的处理在中华人民共和国的企业是指员工擅自离职的行为。职工自动离职给企业造成了损失,企业...
富士康自离不跑单
有工资吗
答:
只要员工有付出劳动,那么单位就是需要支付工资的。如果单位不支付工资,员工就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权 员工可拨打12333进行咨询、
10月份在
富士康
上了一个月,现在11月份不去上班了,
自离
要
跑单
吗,7号...
答:
如果你在
富士康
干了一个月,10月份不想干的话,最好提前打一声招呼。那样他们没有理由扣钱的,如果你不打招呼就走了,到时候他们会扣你一部分钱的。
龙华
富士康
三个月旷工三次了,明天再旷工一天
自离
了
不跑单
能拿到工资吗...
答:
旷工和发工资没多大联系吧,不发你工资违法
富士康自离
了有事三个月
没
去
跑单
再去可以吗
答:
你
自离
了 要看单位有没有给你按照手续办理1 如果单位已经给你办理的自离手续 那肯定是不能再去了 当然单位如果接收的话!如果单位没有给你办理自离手续 你再去可以的,我i建议你 给你的主管打打电话 问问 如果他欢迎你回去 你也想回去 其实补个3个月的事假请假单 就可以了!
龙华
富士康自离跑单
答:
旷工三天会收到
自离
短信,然后拿厂牌去
跑单
富士康自离不跑单
可以吗
答:
不可以的 一年半以内
跑单
就行
我在
富士康
上班,因家有急事,
自离
了,没交厂牌和衣服,没工资了吗_百度知...
答:
旷工三天以上就是所谓的
自离
了,自离就是你没有按照法律规定的流程去离职,公司是有权不给你结算工资的,如果因为你旷工给公司带来了损失公司还有可以追要的权利的。
富士康自离
发工资规则
答:
富士康自离
有工资吗? 富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要
跑单
,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程: 1、富士康规定:连续旷工三天...
观澜
富士康
正式工
自离会
扣工资吗
答:
不会
富士康自离
是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要
跑单
,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4...
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