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富士康调休制度
富士康
mcebg加班如何
答:
后来走遍全国,见闻增长,基本可以看到:全国餐饮业都是单休,很少双休。一个月只休一两天的,很普遍。建筑、修理、快递行业没有双休,他们是根据生产状况
调休
,忙碌起来一连工作十几天很常见。金融、互联网和教师行业,算是比较少见有周末双休的职业。很可惜,这些行业加班很严重。像互联网行业的996现象...
富士康
强制
调休
补班合理吗?
答:
不合理,现在不叫
富士康
,应该要叫富士坑
江苏昆山
富士康
好不好啊
答:
江苏昆山
富士康
还不错的,薪资待遇很不错。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、...
为什么
富士康
招人这么难?
答:
富士康
难招的是普工,这其实并不是富士康一个工厂出现的情况,许许多多的工厂现在都遇到了这样的问题,什么职位都很好招聘,唯独普工相当的难招聘。首先现在的普工组成是由八零及九零的人员,八零后的人现在大多都已经成家了,成家家庭重担就会重上很多。而普工的工资很显然是不能完成他们日常所需要的,而...
江苏昆山
富士康
官方网站
答:
我在昆山
富士康
工作了3年了,晋升很慢 工作表现还可以 ,在特殊岗位上班本来就对人身体不好, 也么有什么补助,一个月累死累活的上班, 到头来吃力不讨好, 累的时候请假 ,主管就说不批假 ,要不你就自离 , 员工都感到心寒 ,现在听说加工资了, 员工都很高兴 可是老板说:“部分人加.其他...
郑州
富士康
员工旷工两天加上周末算自离吗?
答:
不会,只有旷工三天才算自离。
调休
、休息日、请假都不算在旷工时间内的。望采纳,谢谢
富士康
分不分忙季和淡季啊?在线等…
答:
可以说基本上都有淡季 而且多数部门淡季时间比较长 所以会安排人员支援或
调休
或放假
去
富士康
打工需要准备些什么?
答:
富士康
在深圳龙华、西乡、黄田、观澜等地都有工厂,其中龙华富士康是总部,也是最大的工厂,在深圳富士康的工厂里面生产着各种各样的电子产品,太多了,我就不一一举例了。现在富士康深圳的人数我也不很清楚,大概超过十万了。我把大家都关心的一些事情都详细说一下。等级
制度
,管理制度,工作环境,学习环境...
富士康
请产假?
答:
晚婚 剖腹都是法定的;哺乳(产假之后-孩子满一岁之前)假法律不强制公司请给员工,所以只要公司不给,你就不能请。除非能开出病假条来,但是现在光是医院开的假条都不太好使。尤其是长期假条,公司追究下来会要求你提供诊断证明化验单等。一般医生不愿意给你开,另外医院也不愿意承担责任。产前比较好请...
2019晋城
富士康
品管工资待遇
答:
富士康
的基础品管员待遇和普通员工是一致的(包括iqc,ipqc,oqc等等),底薪,加班费,加班申报时间,
调休
方式,都与产线员工一致,唯一不同的地方是品管有技能加给,按照个人能力和服务年限在150-300元之间浮动。提示:品管可以申请预铨叙资格,由部门主管提交申请,通过半年左右的学习,参加富士康的统一考试...
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