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寒假工去哪里工资高
学生打
寒假工
春节
工资
答:
如果用人单位安排
寒假工在
法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍
工资
的加班费,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的...
学生打
寒假工
春节
工资
答:
学生打
寒假工
属于“临时工”,也就是“非全日制用工”,我国法律规定,
工资
由双方进行约定,一般来说,工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。虽然劳动法中没有强制性规定需要给付非全日工三倍工资,但是也可以与雇主协商春节假期加班要支付3倍工资。法律依据:《关于非全日制用工若干问题的意见》...
避免受骗:
寒假工
陷阱攻略
答:
4.做短期工,正规的工厂也会给你买三险。注意:这是免费的。5.工厂的工资高于11块一个钟就是高工价,工资越高就意味着工作强度越大,越辛苦。而
高工资
的工厂大多数是五金厂、机械厂、化学厂这些最容易发生工伤,并且有切断手脚、有毒气味毒害等危险。6.正规的`招
寒假工
的是不会收取任何代理或中介...
寒假工
干不满一个月有
工资
吗?
答:
打
寒假工
被拖欠
工资
怎么办:先保留证据,你与劳务公司签订合同,还有工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等等一定要留着,以后有用。首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。其次你与劳务公司如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者...
寒假工
与普通职员的待遇是否一样
答:
寒假工
就是人们常说的短工,这类工种
工资
低,待遇差,也就是劳动法中规定的一定期限的合同工。《劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
寒假工
的那些坑?
答:
以学生
工资
被扣的代价即使拿到了承诺的钱,你也不敢花。行业鱼龙混杂,2016年3月1号开始所有企业的派遣比例都要降到10%以下,好多劳务公司不懂也不会运营生产制造外包,势必要被市场淘汰或变成给外包公司供人的供应商,不少会选择
在
最后一次
寒假工
捞一笔。对于寒假工市场,一直也是劳动纠纷的重灾区,...
寒假工
一般要工作多长时间 我假期24天 想去上二十天的班 人家给
工资
吗...
答:
寒假工
一般要 工作一天以上时间,大多7天以上,其体需要面议。所以假期24天 想去上二十天班,人家给
工资
的。那个工种叫“临时工”!希望能帮到你,祝你生活愉快。
寒假工
干不满一个月有
工资
吗?
答:
打
寒假工
被拖欠
工资
怎么办:先保留证据,你与劳务公司签订合同,还有工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等等一定要留着,以后有用。首先劳务工确认双方劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与劳务派遣公司协商,要求单位补发工资。其次你与劳务公司如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者...
寒假工
过年有没有三倍
工资
答:
寒假工
过年有三倍
工资
。只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),均适用《劳动法》,按《劳动法》第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300%支付劳动报酬。但要注意的是,通常法定假日都是和休息日一同安排放假,其中属于法定假日安排上班的应按300%支付报酬,休息日安排...
学生打
寒假工
春节
工资
答:
如果用人单位安排
寒假工在
法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍
工资
的加班费,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的...
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