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对于薪资待遇怎么回答
同事问你
的工资
你该
怎么回答
?
答:
第二,你比那个同事水平差不多甚至更好,
工资
却比同事低,而同事也不算什么“皇亲国戚”,那就说明你被公司坑了。有位曾在华为工作的朋友告诉我,2017年以前华为给应届生的起薪是8K,今年给的是15k以上,而
对于
前几年入职的应届生来说,这加薪最高幅度就是三四千。不管
怎么
说,就是比新人还少。像...
期望
薪资怎么回答
答:
期望
薪资回答
方法:1、踢皮球式回答:当自己确实不知道
如何回答
,或者了解还不是很清楚的时候,可以反问面试官公司
对于
这个岗位的
待遇
情况,然后决定自己的期望薪资。如果面试官所说的薪资福利符合自己的期望,自然是皆大欢喜,自己回答符合自己的要求即可。2、开门见山式回答:开门见山的回答也是有前提的—...
面试时,
怎么回答薪资
问题才能自然大方呢?
答:
我曾在一家公司工作,员工之间相互了解
工资待遇
是很常见的。当我被好奇的同事问及我的薪资时,我感到很压抑和尴尬。我不想
回答
,但我也不希望拒绝同事的好意。最后,我告诉了他们我的工资,但这带来的结果可谓十分不幸。其他同事得知我工资时,其中一位具有攻击性的同事开始嘲笑我低的工资,还暴露了我的...
应届生求职面试时
如何
巧妙
回答
:你
怎么
看待
工资待遇
答:
问题一:你的期望
薪资待遇
是多少?
回答
这个问题,如果你心里没底,感觉无从下口的话,那就学着把问题抛回去:“依照贵公司的规定,此岗位的大致薪资行情是什么样的?”
对于
一个有制度的单位,对方不会因为你要的多就多给,要的少就少给。问题二:这份工作的起薪点并不是很高,你
怎么
看?遇到这种...
HR 面的时候,问当前
薪资
多少
怎么回答
答:
不要给面试官留下金钱
对
你来说是唯一重要的事情的感觉。把薪水的问题和工作本身挂钩。但是无论合适可能的话,在你到面试过程的最后一个阶段之前,少谈论薪水的问题。到那个阶段的时候,你就应该知道,这个公司对你有很大的兴趣,这个时候在谈论
薪水待遇
的话就会有很大的余地了。
期望
薪资怎么回答
答:
期望
薪资回答
方法:1、善于倾听和发问,
对于
公司的文化以及各种福利,最好让招聘方可以多讲一些。当被问及期望薪资时,尽量化被动为主动,可以回答:“由于我对贵公司的薪资标准还不太了解,所以回答这个问题前我想先听听公司的薪资结构和大概标准是
怎样
?”2、或者“像贵公司这样的大企业都有自己的一套...
去面试的时候考官问你希望有多少
薪水
,应该
怎么回答
?
答:
2. 在我们这儿工作,您希望有什么样的
薪资待遇
?提示 了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的薪金数。求职者:其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素,如果您一定要我
回答
...
面试时被问
薪资待遇
有什么要求
怎么回答
?
视频时间 00:55
HR告诉你期望
薪资
该
怎么回答
答:
你这次跳槽预期薪酬涨幅是多少?会考虑接受低于目前的
待遇
吗?你当前的薪资在业内算高的,你认为是公司
薪酬福利
好,还是个人工作能力?
对于
期望薪资,HR主要想了解什么呢?1、求职者对于自身价值的判断 2、求职者对待薪酬的态度 3、求职者期望的薪酬与企业薪酬标淮是否一致 期望
薪资怎么回答
比较好?一、...
面试时,如果HR问
对于薪酬
方面的问题的话,
怎样回答
会比较妥当呢。_百度...
答:
问:你认为我们给你提供的
薪水如何
?答1:您给出的这个数字和我的期望值很接近,但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司
对于
新人工资数额有一定的限制,我们能否谈谈除了工资以外的其他福利
待遇
?答2:您开出
的工资
水平和我的期望值还有差距,不知道我如果能进入公司,能通过
怎样
的努力来缩小这个...
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