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对于轮班制的年休假规定
延长午休如何计入
年休假
答:
实行
轮班制的
,其班次经平均调换,一般应在休息日之后调换,在调换班次后,不得使职工连续工作两班。
对于
工作日的间歇时间通常是不计算在8小时的工作时间内的。但如果劳资双方对间歇时间是否在8小时以内有特别的约定,只要该约定高于法律的
规定
,同样有效。职工连续工作满12个月以上的享受带薪
年休假
。用人...
成都市公安局监所管理支队辅警待遇
答:
其他待遇1。统一配备执勤服装、装备;2。根据国家法律
规定
享受带薪
年休假
;3。每年组织健康体检;4。单位统一购买五险一金。成都市公安局决定面向社会公开招聘176名交通管理警务辅助人员,薪资待遇详见正文。招聘工资待遇(一)薪酬待遇按照成都市公安局交通管理局警务辅助人员薪酬规定执行,警务辅助人员薪酬由...
铁路职工探亲假的
规定
答:
实行
轮班制
、乘务
制的
职工,其公休假日如何掌握,由各部属单位按上述原则,结合本单位实际情况,拟定具体执行办法。 三、学徒工、练习生、实习生、熟练制人员,在学习、见习、熟练期间不能享受探亲待遇。学习、见习、熟练期满后,上半年期满的,当年可享受探亲待遇;下半年期满的,从次年起享受探亲待遇。 复员退伍军人参加...
新加坡留学大学生能不能够勤工俭学
答:
关于休假 一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常
年休假
,休假天数到第三年会有所增加,介于9到18天。除非是手术或住院,一般公司也
规定
一年累积病假不能超过2周。关于花红 按照惯例,大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红,称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据...
装修公司规章
制度
答:
实行
轮班制的
部门作息时间经人事部门审查后实施.二,考勤1,所有专职员工必须严格遵守公司考勤
制度
,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡.2,迟到,早退,旷工(1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元.30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元.超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理.(2)月...
一个月工作多少小时
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪
年休假制度
。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
请教:
轮班制
职工如何修
年休假
?如:大四班、小四班、三班半!!请指点...
答:
我们单位是按每班实际的工作小时数---来计算的,天数*小时数=
休假
的小时数(5天*8小时=40小时),看看是否可以参考一下,呵呵
根据法律法规的
规定
,我国目前休息
休假
分为( )。
答:
法律客观:我国的休息
休假
可分为以下几种,具体如下:(1)工作日内的间歇时间每个工作日内,为了减少劳动者的疲劳和紧张状态,给予劳动者必要的休息和用餐时间即午休时间。一般为一小时,不得少于半小时。实行
轮班制的
单位,在调换班次时,不得使劳动者连续工作两班。(2)每周公休假日国家
规定
,一般每周...
休息时间
制度
主要包括
答:
休息时间
制度
主要包括以下几种:1、工作日内的间歇时间。每个工作日内,为了减少劳动者的疲劳和紧张状态,给予劳动者必要的休息和用餐时间即午休时间。一般为一小时,不得少于半小时。实行
轮班制的
单位,在调换班次时,不得使劳动者连续工作两班。2、每周公休假日。国家
规定
,一般每周工作5天半,劳动者可...
单位
轮班制
上班,不让
休年假
怎么办
答:
国务院 《职工带薪
年休假条例
》第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本
条例规定
给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假...
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