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对企业定义
什么是公司?
公司的
概念?我国的公司概念?
答:
公司一般指的是登记于法定登记机关的一类营利性法人团体. 根据方流芳教授的考证,公司曾被称为"公班衙",是对英国东印度
公司的
专属称呼.在百多年的历史中,中文"公司"词义在不断的误读和重新诠释中逐渐明确为现今含义。公司的法律
定义
:公司是一种
企业
组织形式。从严格意义上讲,公司是指即依照法律规定,...
企业
文化的
定义
是什么?
答:
是指一定历史条件下,
企业
在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。
企业
文化的
定义
是什么?
答:
最早提出
企业
文化概念的是美国的管理学家威廉·大内。他于1981年出版了自己对日本企业的研究成果的著作《Z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》。在这本书里,他提出:日本企业成功的关键因素是它们独特的企业文化。这一观点引起了管理学界的广泛重视,吸引了更多的人从事企业文化的研究。美国学者约翰·...
有限责任
公司的定义
是什么?
答:
而无限责任公司就是你欠人多少就要还多少,如果公司拍卖的钱不够就需要拿自己的私人财产还。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产
对公司
的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东...
企业
结构的
定义
答:
企业
组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。组织结构是企业资源和权力分配的载体,它在人的能动行为下,通过信息传递,承载着企业的业务流动,推动或者阻碍企业使命的进程。由于组织结构在企业中的基础地位和关键作用...
企业
文化的
定义
是什么?
答:
公司文化是企业生产经营的“第一个馒头”,因此它是最重要的。虽然它不像营销那样立竿见影,但它为吃饱饭打下了基础。在管理领域中,管理相对于技术和营销而言是看不见的,但管理却是最重要、最根本的,公司文化尤其如此。公司文化与教育一样,它的作用不一定马上见效,但它
对企业
的影响更基础、更...
企业
管理
定义
是什么
答:
企业管理(Business Management)是
对企业
的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和 调节等一系列职能的总称。从管理对象来分,可以将管理分成业务管理和行为管理。业务管 加 理更侧重于对组织的各种资源的管理,比如财务、材料、产品等相关的管理。Q 而行为管理则更侧重于对组织成员行为的管理,以此...
欧美独资
企业定义
概念
答:
自然人企业。最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。 独资企业的特点 (1)企业的建立与解散程序简单。 (2)经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略,进行管理决策。 (3)业主
对企业
的债务负无限责任。当企业的...
国际
企业
的概念
答:
1983年联合国跨国发展中心发表的《发展中的世界跨国
公司
》报告
定义
为: 第一,包括两个或两个以上的实体; 第二,在一个决策体系中进行经营,能通过一个或几个决策中心采取一致对策或共同策略; 第三,各实体通过股权或其他方式形成的联系,使其中的一个或几个实体有可能对别的实体实施重大影响,特别是同其他实体分享知识...
企业
文化的
定义
答:
企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾,自觉地约束自己。完美的企业形象就是进行这些调节的结果。调适功能实际也是企业能动作用的一种表现。所有的企业都存在企业文化,而企业文化的建设过程,实际上是一个将原有的企业文化剥莠存良的过程,通过
对企业
各种元素的深层次挖掘,使文化...
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