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寻求老板帮助
提出离职,
老板
说不能走,让我再做一个月,不然只能给20%工资 怎么办?_百...
答:
提出离职,
老板
说不能走,让你再做一个月,不能只然给20%的工资,就严重违反了劳动者的消费权益,你可以拨打劳动局的电话去指控你的老板。
工地上
老板
少算平方怎么办
答:
与
老板
协商、
寻求
劳动部门
帮助
等。1、与老板协商:工人可以与老板进行沟通,说明发现了少算平方的情况。提供相关证据和计算结果要求重新计算。通过友好协商,双方能够达成一致并解决问题。2、寻求劳动部门帮助:与老板无法达成共识或者遭到拒绝,工人可以向当地的劳动部门投诉举报此事。提交相应证据和资料,请求...
我粉碎性骨折,我
老板
给我6000元,还要我签协议,之后老板就不在里我了...
答:
老板
有没有跟你交纳五险一金(就是工伤保险,养老保险,医疗保、失业金险等),你受伤多久了,你要陈述清楚,我有空可以帮你解决这个问题(我眼睛因看书和电脑过多,刚接受激光治疗,但我会关注你这个弱势群体的,)。你也可以到你所在当地劳动部门(劳动局及其下属的劳动执法大队)
寻求帮助
。劳动执法...
老板
拒付血汗钱,杀他全家四口应承担怎样的法律责任
答:
薪资是你的
老板
应该给你,因为那你的汗水,先和公司各级领导协商再找老板说明情况---如果被拒就去去找政府
寻求帮助
,如果政府给你解决皆大欢喜。《建议多去找政府几次各个部门》-如果得不到帮助,你自己想办法,这时候老板吃定你了。为什么不给你-你软弱就是罪。
在奶茶店干了两年,
老板
天天在员工面前说我坏话,搬弄是非,诋毁我。我应...
答:
只要你好,为人处事都很好,
老板
就在工面前说你坏话,搬弄是非,员工也不会相信他的,如果想要干的话,也别回击他,脊后找他沟通沟通,问题出在那,是不是你做错什么事了,错了就改,会好的。老板会讲道理的。
在
老板
面前犯错怎么面对
答:
4. 制定改进计划:要从错误中吸取教训,寻找改进的方法。如果可以,与
老板
讨论如何防止类似错误再次发生,并制定一个行动计划来解决问题。5. 勇于承担后果:如果因自己的错误导致了问题或损失,要勇于承担责任并积极采取措施补救。如果需要,可以向上级领导或其他人
寻求帮助
来解决问题。最后,要始终保持诚实和...
不想做公司的老好人,应该如何跳出这个人设?
答:
这个我认为。首先要学会为人处世的方式方法。不要盲目的盲从他人,这样不仅对自己不好,对别人也不好。你们觉得呢?这个人设,我们都不陌生。是好人吗?是。大家认可吗?并不。在职场中,有一些人,别人让
帮忙
就帮,从来不求回报,也不管自己的事情会不会被耽误;做事情很考虑别人的感受,把自己放在...
怎样跟情绪不稳定的
老板
共事?
答:
7. 提供支持和理解:要尽量理解你的
老板
,了解他们的压力和挑战。在适当的时候提供支持和
帮助
,展现你的合作态度和团队精神。8.
寻求
其他同事的支持:与情绪不稳定的老板共事可能是整个团队面临的问题。寻求其他同事的支持和理解,共同面对可能的挑战。9. 找出应对策略:通过观察和经验,尝试找到应对你老板...
工地上干活没合同
老板
不给钱怎么解决?
答:
如果您在工地上干活但
老板
不给钱,应该及时采取行动来解决这个问题。以下是一些可能的解决方法:1. 与老板协商:首先,您可以与老板协商,询问他为什么不给您钱,如果是误解或者有什么问题,可以尝试通过沟通解决。2.
寻求帮助
:如果无法与老板协商,您可以寻求帮助。您可以向工会、劳动保障部门或其他相关...
私人
老板
无故辞退员工怎么办
答:
1、理性对待,据理力争。在现实工作的劳动关系中,用工单位可以根据员工的表现,决定其去留,但并不意味用工单位随意开除员工。2、协商不成,
寻求
司法
帮助
。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行。虽然《劳动法》、《劳动合同法》中对劳动者...
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