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导购晋升店长
...手机店的
导购
约我面试,决定把我发展成他们的
店长
,但是他们的_百度知 ...
答:
可以先去上班,主要抱着学习的目的和态度,等自己亲身体验了行业内的工作,你才能做出选择。
我服装店有三人,一个
店长
,两个
导购
员,营业时间是早上8点半点到晚上9点...
答:
上一休一,
店长
中间班(每天中午十一点半上班晚上六点下班)
一家服装专卖店 配一个
店长
四个
导购
,如何安排工作时间及其他问题_百 ...
答:
1,培养代班或与团队当班成员约定好当日工作业绩;2,周一至周五错开呗。具体休息应该在其下早班时,可以让其多休整下;3,
店长
薪酬还可另加团队基金。比如完成既定目标后的超额奖酬,与团队事先约定好处置方式,由你来具体分派;4,
导购
薪酬结构也还可以,但应添加处罚金额声明。比如未达成业绩或违反...
本人之前在服装店做
导购
但是因为
店长
每次心情不好都往我们身上发脾气...
答:
导购
属于服务行业,不仅受到某些顾客的刁难,因为你们年龄普遍较小确实有一些主管脾气不太好。其实,的导购工作很多,招聘的地方不少,例如超市、商城、人防等等,工作不难找,你可以到处走走看看问问,如果有认识的朋友最好—因为有朋友介绍,内部招聘程序更简单点。具体你说需不需要跟家里人说,这个看你...
怎么才能当服装店
店长
?
答:
怎么才能当服装店
店长
?一、一个店长要有管理能力和领导能力,这样才能胜任店长这个职位。一个有责任心的店长,要留心每天的工作细节,做个盈利的优秀店长。二、服装店长的工作职责。1、了解品牌的经营方针 2、遵守公司各项规定 3、负责管理专柜的日常工作,监督考核
导购
的工作表现,及时反映员工动态,并对...
主管口头和我说,让我担任
店长
,结果一月下来发的
导购
工资,电子版的调动...
答:
作为一个合格的企划人,必须具备的就是人员分配,投资理财。而你被放了合理的位置。发挥了对店面的最大作用,懂吗?这些钱买不来。人不能太贪~
服装店
店长
工资怎么算
答:
肯定还是底薪加提成呀,店铺的总销售提成呀。不过比一般
导购
提成的店要低点。比如这个月总销售金额是四十万,你就给他提四十万的百分之零点几到百分之一点几之间。
我刚来做女装的衣服
导购
,以前没做过,可明天
店长
就要考试我,问我如何介...
答:
如果有顾客来 首先你不能一味地夸自己的衣服好,你要说你的衣服怎么怎么适合他,例如款式,颜色等等毕竟与一件贵的相比,大家更愿意买一件合适的 分析顾客的需求,他是不是真心想购买,还是只是看看,即使他只是看看也不能不太在意他,因为他已经成为了你的潜在顾客 说话要简洁,不要让顾客觉得你很烦...
店长
属于什么部门?
答:
问题六:
导购
属于什么部门 这个要看在哪里,在商场的话属于市场部 问题七:一个
店长
的职责是什么 转载以下资料供参考 如何做好店长 店长手册 一、 店长的身份 二、 店长应有的能力 三、 店长不能具备的品质 四、 店长一天的活动 五、 店长的管理权限 1、人员的管理 2、缺货的管理 3、损耗的管理...
我是做服装
导购
的,
店长
说要做到她给的目标业绩并且到月底才给走,有这个...
答:
你想看一下该公司的一些规章制度是,还有刚来时是怎么说的,要是刚来时什么都没了解清楚就进来了,你先跟她再说说,要是试用的话提前三天就可以走了,前提是做满了一个星期,这是法律规定的,她如果还是不听劝的话,你就到当地的劳动力市场投诉。祝你好运,希望对你有所帮助。
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