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小公司工资表模板
工资条
怎么快速制作
答:
一、制作方法:1、建立
工资条模板
:在Excel中新建一个文档,可以设置标题、员工姓名、工号、职位等字段,根据
公司
实际情况进行设置。然后设置薪资部分内容,包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资以及扣除部分等。2、录入员工信息:在Excel中录入员工的相关信息,包括姓名、工号、职位等。可以采用数据透视表的...
工资条
制作方法
答:
第三步:复制6次表头 第四步:排序,主要关键字以G列(就是我们加序号的那列),升序;次要关键字以F列(就是应发工资那列),点击确定。壹人事HR提供最新最全的Excel
工资表模板
、工资表格式,欢迎下载和使用! 制作完Excel工资表后,发工资条的形式也是很多HR所苦恼的,如果每个月采用传统的发纸质...
公司
员工发工资是出纳发吗,那
工资表
是出纳做还是会计做?
答:
会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
公司
员工发工资是出纳发吗,那
工资表
是出纳做还是会计做
答:
会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
小规模纳税人人员
工资
怎么做账啊?
答:
发放时借记应付职工薪酬,贷记银行存款。根据你们的情况,你们的工资应该属于费用。如果每月计提则:借:管理费用(营业费用)贷:应付工资发放时:借:应付工资 贷:现金如果不计提也可以,每月按照
工资表
借:管理费用贷:现金 根据《增值税暂行条例》及其《增值税暂行条例实施细则》的规定,小规模的认定标准...
小企业服装
公司
会计制度每个月要做的财务处理
答:
有些企业里的老板,让会计人员负责
公司
员工的社保办理。每月新增人员或者减少人员,都要及时在社保系统里更新数据。6、月末核算人员工资 月末根据行政人员统计的考勤情况进行工资核算,如果有涉及到销售人员工资的,会单独做一份销售人员
工资表
,最后再统一汇总做一份大表。7、月底前,催要供应商的材料发票和...
社保稽核,当
小公司工资表
上人数与实际交社保人数不相符该怎么办?而且...
答:
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备
工资表
这些证明。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
里每月
工资表
是行政人事部门做的还是财务部门做的
答:
1、单位规模大,设置部门完善,人事、财务、办公室人员齐全,一般由人事部门做工资,人事负责考勤,做工资,
工资表
做完传到财务发工资。2、对于公司规模比较小的公司来说,尤其是私营的
小公司
,不可能设置那么多部门,没有人事部门,甚至连办公室都不会设置,所有办公室、人事、财务工作都由单位财务部门来...
新
公司
代理记账需要哪些资料?多少钱?
答:
(6)员工
工资表
(需注明是否要交个人所得税);(7)取得的购进商品成本发票(需在右上角用铅笔注明是用现金、银行存款、应收款等结算方式);(8)自己开出的销售发票(需在右上角用铅笔注明是用现金、银行存款、应收款等结算方式);(9)代理机构机构要求提供的其它材料。二、新
公司
代理记账多少...
求
小公司
的财务制度。
答:
5、
工资
、奖金的支出:由
公司
人事部核准每月考勤,财务部编制发放表,经理签字确认,并报公司总经理批准后财务发放。 6、 业务费用:业务费用包括业务交通费(含油费、保养费、过路费、搬运费)、快递费、礼品费及业务招待费。经总经理批准的计划内业务费用由部门经理审批;计划外业务费用报公司总经理审批。 报销审核制度...
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