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小公司没有买社保违法吗
为什么现在很多
小公司
根本不会给员工
交社保
?节省成本吗?
答:
因为社保的费用确实是非常高的,这种
小公司
也才刚刚成立,所以自然就不会拿出那么多的钱,去给员工
缴纳社保
,毕竟对于这些小公司来说,能省则省。但是不给员工缴纳社保,是
违法
的一种行为,所以千万
不
要有这样的侥幸心理。另外大家也要清楚的知道,并不是什么样的人都要缴纳社保。如果是实习生的话,...
公司
很小只有十几人
不交社保
属
违法吗
答:
只要为员工
缴纳
即可,
小公司不
建议开社保账户,比较麻烦,可以选择蚂蚁HR代缴服务,
社保违法
不是看你开不开社保账户,是审核缴补缴纳。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
在员工
买社保
时
没有买
足五险一金算是
违法吗
?在签了协议的前提下...
答:
在签了协议的前提下,
公司
在给员工
没有买
足五险一金是
违法
的。
社会保险
的特点:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位...
现在的
小公司
都
没有
五险一金的吗,能去么
答:
或者拿劳动合同去
社保
稽核部门投诉 没有五险一金的公司还适合呆么 工资高可以 公司没有五险一金 如果在114没有登记,需要到工商局网查询一下公司的真实性再做决定;再者,
公司不交
金是违反国家规定,侵犯劳动者权益的,请楼主想好之后再做决定,毕竟现在骗子公司太多了呢。
小公司
,私企没有劳动合同...
...
公司没有
和我签订合同·和我
买社保
,公司
违法吗
?
答:
劳动和
社会保障
部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定:“工资支付凭证、
社保
记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。如果你想全面维护你的
合法
权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会...
公司没有
给员
买社保
,但出玩工伤又通过关系给员工买社保,叫社保赔钱...
答:
有了工伤保险,
公司
只要为员工
购买
了工伤保险,就是由保险公司赔付,
没有
参加工伤保险则由公司进行赔付,赔付内容包括:医疗费、一次性工伤伤残补助金(要去做鉴定,根据伤残等级高低确定赔付标准)、工伤复发医疗费(工伤复发治疗后赔付)根据你说明的情况,公司每月给员工300元说是
社保
金,可以看出你们公司...
为什么有些
公司
只给员工叫五险,
不交
一金
犯法吗
?
答:
三、“一金”的分量太重,很多
小公司
承担不了 还有一点都是很多的公司都承担不了“一金”,要知道是否给员工
缴纳
住房公积金关系到整个公司的运营状况,一些效益好的公司才有这样的财力,而对于一些小公司,规模比较小,效益也不是很高,所以也
没有
多余的资金给自己的员工
购买
“一金”。总的来说,有的...
工作单位
没有
办法
交社保
和公积金,请问可以挂靠在别的单位吗?
答:
可以挂靠别的单位
购买
,但您要支付单位和个人所有需缴费部分,有专门替别人代缴公积金的
公司
,但需要分别支付一些费用,有高有低的,有的要另收每月100元的费用。公积金和
社保
可以分开缴。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如...
员工自己
不交社保
,
公司违法吗
?
答:
不违法
,但
公司
可以拒绝聘用该员工法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工...
参加工作却没
缴纳社保
有什么影响?
答:
参加工作
不交社保
,当时是没有什么影响的,可是一旦你出现了比如说怀孕,没有社保就没有医疗保险,到时候费用都自己出,而且也没有养老保险,所以不如交了对自己有个保障
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