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小厂没有合同拖欠工资怎么办
公司老
拖欠工资怎么办
?
答:
根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十八条第一款第二项的规定,用人单位
有拖欠工资
违法行为的,劳动者可以依法提出解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项的规定,劳动者如果是以第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位就当向劳动者支付经济补偿。所以说,如果用人单位有拖欠工资...
小工厂
辞职不发
工资怎么办
?
答:
工厂
辞职不发
工资
属于用人单位违法,劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政...
我进厂上
了
7天班,因
工资
低,工作太累不做,能否结工资
答:
进厂上8个晚班做不习惯不做了工资有发吗 法律
没有
规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订
合同
,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位
拖欠工资
,劳动者可以投诉到劳动局...
有劳务
合同
公司
拖欠工资
快一个月
没有
交保险 每天工作时间超过八个小...
答:
1.如果你签定的有劳动
合同
,则按照劳动合同上规定的
工资
日计算,
拖欠
一天都是违反劳动法的行为;2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日;3.我国劳动法规定:企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或...
公司只签定半年临时用工
合同
,
没有
购买任何保险,现在因一个小误会,要...
答:
(5)因为单位是违法解除劳动
合同
:(4)中的经济补偿金你可以索要双倍。(6)单位解除合同,如果
没有
提30天通知你,你还可以索要一个月
工资
的代通知金。(7)如果工程是完全按照公司的要求进行、施工人员没有擅自更改没有过错:不应扣你们的工资,可以在仲裁时索要
拖欠
的5、6月份工资并索要5、6月份...
在北京工作公司
拖欠工资怎么办
?
答:
1、如果想立即解除劳动
合同
并要求支付补偿金,可以以用人单位
拖欠劳动报酬
为由书面通知用人单位解除劳动合同(需留下书面通知对方的证据),以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿,但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存在。注:补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
大厂和
小厂有
什么区别?好处和坏处?
答:
没有
人脉就得一步步爬,公开透明的。如果能够在大厂长期做的话,熬个十年八年,组长主管还是能当的,除非你的能力和运气实在太差。小厂的待遇就比较参差不齐了,有的小厂待遇会差一点,有的小厂工资还是很高的,而且发展势头也不错,但是小厂涨工资随意性比较大,有些
小厂拖欠工资
也是常有的。
北京顺义金声缘KTV招聘,
拖欠工资
,还打人,应该
怎么办
,
没有
给我们签劳动...
答:
吹嘘说明其有利可图 夜场:1、夜场任何一家公司职位都是有费用的、所以存在骗子 2、看场子首先看生意和规模、千万别比费用高低、费用再低、上不到班都没用的 3、正规公司费用是统一公司收的、讨价还价的是个人收的 4、日结
工资
的职位
无合同
、但月结工资的职位任何一家都要签订合同 ...
已经从公司离职10年
了
,公司竟然
没有
给我做退工,该
怎么办
?
答:
等那个离职员工的孩子大了,上小学了,人家找来公司,说想出去工作,希望老同事帮忙开个离职证明,好去新单位就职。单位人事就开了。后来,单位就收到法院起诉,说公司这么多年一直
拖欠
她
工资
。证明就是社保一直是公司在交,离职证明是刚开的,所以,她一直在公司工作,公司却
没有
支付工资。最后,公司败诉。 干一行,爱一行...
8个最常见劳动法问题,HR一般都很模糊
答:
即以小时计酬的用工形式,要求劳动者平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间不超过二十四小时。 2、什么时候需要支付两倍
工资
? 员工:我与企业建立
了
劳动关系,企业却拒签劳动
合同
,这种情况应该算是企业违约吗? 答案:是的! 根据劳动法规定:企业与劳动者应当从用工起始日起建立书面劳动合同,如果在用工时未建立的,...
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