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小时工如何计算工时
自动
计算工时
的软件有哪些?
答:
1、《安心记
小时工
记账》《安心记小时工记账》是一款专门为兼职、小时工、临时工等打工人群提供的记工时核对
工时工时
统计
工时计算
软件。一键设置好小时工资、选择好工作时长,即可计算当日工资。2、《工时记录》《工时记录》是一款简洁高效用心打造的记加班工时考勤软件。3、《记加班综合工时》《记加班综合...
小时工
加班有没有加班费
答:
法律分析:在全日制用工情况下,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。而对于从事非全日制工作的劳动者来说,由于其实行的是
小时
工资制,可以不执行加班费述规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
自动
计算工时
的软件哪里可以下载到?
答:
1、《安心记
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的软件
答:
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小时工
节假日不给三倍工资合法吗
答:
法律主观:
小时工
法定节假日没有三倍工资。实行不定时
工时
制度的劳动者,不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作三倍工资的规定。法律客观:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: ...
小时工
过年有三倍工资吗
答:
小时工
法定节假日没有三倍工资。实行不定时
工时
制度的劳动者,不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作三倍工资的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人...
小时工
国家法定节假日工资
怎么计算
答:
只要是劳动关系,劳动者法定节假日加班的,就应该支付3倍工资的加班费。按标准
工时
制的员工,在法定节假日加班,企业应付工资为:法定节假日综合工资付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法,即不低于'四倍工资'。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长...
小时工
国家法定节假日工资
怎么计算
答:
只要是劳动关系,劳动者法定节假日加班的,就应该支付3倍工资的加班费。按标准
工时
制的员工,在法定节假日加班,企业应付工资为:法定节假日综合工资付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法,即不低于'四倍工资'。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长...
小时工
超过4小时
怎么算
答:
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。(五)综合
计算工时
的加点:依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为天和
小时
。”因此,实行综合计算工作时间的,如果月平均工作天数超过天,或者月平均...
石家庄肯德基
小时工
是多少钱一小时?
答:
去肯德基一般干服务生,毕竟不是暑假。一般的话就只有十块钱一个
小时
,而且需要健康证。应该是
计算工时
,多少工时多少钱。周六日全天应该能去,就周一到周五的上午的话,这个就不是很清楚了。
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