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小时工是多久发一次工资
小时工
跨月
发工资
合法吗
答:
要看
发工资
的时间有没有超过15天,超过15天就是不合法的。根据《劳动合同法》第七十二条 非全日制用
工小时
计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低
小时工资
标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
平湖芝浦
小时工工资
几号发???
答:
按照约定,至少一个月
发一次
。工资支付暂行规定 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、
小时工资
制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关...
关于
小时工工资发放
问题?
答:
不管干
几天都是
要
发工资
的,这是法律规定的,一般正式职工要提前三十天提交离职申请,但是
小时工
最少需要三天
小时工
被工厂辞退
工资
怎么算
答:
小时工资
制的,可按周、日、小时支付工资。5. 第八条规定,对于完成
一次
性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按照相关协议或合同规定,在其完成劳动任务后立即支付工资。6. 根据第九条,当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位必须在解除或终止劳动合同的同时一次性付清劳动者工资。
小时工
放假有
工资
吗
答:
法律分析:小时工也就是钟点工,在法定节假日没有安排上班,是不需要支付
工资
的,因为
小时工是
做一个钟才有一个钟的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时...
延期
发工资多久
算违约
答:
非全日制用工即临时工(
小时工
)每个
工资
支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。全日制用工的,工资每月用货币支付
一次
。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的...
小时工
填合同时说每个月十五号
发工资
,现在又是因为假期要延期五天,这...
答:
说15号发,就应该15号发,不能拖,拖就去告他,他就不对了。不要听信其他人的。按规定15号若是周六周日,13号工资就要到个人银行卡,16号到账,就找老板理赔,他是违反劳动合同的。工资只能提前,不能错后。这是15号前全是法定假日,那么上月底就要
发工资
。你是到了15号不发,又加上那
几天
...
小时工工资
标准是什么
视频时间 01:39
开了个饭店 雇了几个
小时工
可是说不来就不来了 应该怎么
发工资
怎么压...
答:
这个要在你们之前沟通好!人家本身就是
小时工
干一天给一天 你就要说好,或者拟定简单的协议,这个可以有,你可以这样 第二天来 拿昨天的钱,或者干满30小时 一付款,再或者,干满50小时 给52小时的工钱的激励措施,等 只要你有约束好,他们还会来了,...
肯德基
小时工工资
结算
答:
1 肯德基的
小时工
,
工资
怎么结算?答:肯德基没有小时工,只有全职和兼职两种,全职是二年合同一签,兼职要分种类了,如果是学生,合同到期是毕业时间;如果非学生,合同是一年一签;工资是一月
发一次
,固定在每月15号,直接打到你的工商银行卡上。2 最少工作
几天
才能赚到钱?答:一月一发,理论上会...
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