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小时计件什么意思
887是
什么意思
?
答:
适用法定工作时间对象 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8
小时
。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行
计件
工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的...
887的
意思
是
什么
?
答:
法定工作时间即:劳动者月平均工作时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或
小时
工资的,按每日8小时,每月167小时进行折算。《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行
计件
工作的劳动者,用人单位...
请问有些公司在自己的福利待遇里写“单双周休息”是
什么意思
啊?
答:
单双周休息指的是单周只休息周日,双周休息周六、周日两天。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行
计件
工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
7*24是
什么意思
?
答:
“7*24
小时
”的
意思
:一天工作时间为7小时,24小时轮班制,
什么
时间段都要轮班,每次轮班时间为7小时。劳动法“上班时间”规定:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、对实行
计件
工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动...
电子厂综合工资是
什么意思
答:
综合工资就是全额工资 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、
计件
工资就是基本工资。再具体些说,实行结构工资制的...
计件
制八
小时
以后算加班吗?
答:
1 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
个人
计件
工资怎么算
答:
一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。
计件
工资的计算方法一般如下:计件单价等于,某等级工人的日或
小时
工资标准除以,日或小时产量定额。如果是按照工时定额来计算计件单价的,那么计算公式通常时候:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准乘以,单位产品的工时定额。【法律依据】《工资支付暂行...
做六休一
什么意思
做六休一的含义
答:
3、标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8
小时
,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行
计件
工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理...
工资每月最后一天发放是
什么意思
?是指发放上个月的还是本月的?_百度...
答:
意思
是每月的最后一天发放工资。指本月。因为在《工资支付暂行规定》中,第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。只说明了每月至少支付一次,那么公司在月底,哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签...
计件
承包协议受法律保护嘛
答:
计件
承包协议受法律保护。一、工地计件属于承包吗工地计件不属承包的一种方式。计件:以件取酬,完成多少,给多少报酬。承包:规定总量,按约定必须完成,完不成的可以扣除一定的钱。二、协议合同受法律保护吗合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同...
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