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属于我国劳动合同主体
广义
劳动
关系的
主体是
什么
答:
实际上
我国
制定的诸多关于劳动关系的法律法规,主要就是为了平衡制约劳动关系当中的
劳动主体
,确保和谐稳定的劳动关系。一、劳动关系的主体是主要是什么? 劳动关系的主体:劳动者和用人单位。 劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和
劳动合同
,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到法定...
关于
劳动
关系
主体
资格的法律规定
是
怎么样的?
答:
劳动关系的建立须具备劳动力和生产资料分别
属于
不同的社会
主体
的条件。劳动关系是生产资料支配者与劳动力所有者为实现劳动过程而形成的社会关系。劳动法律关系纷繁复杂,现阶段
我国劳动
关系根据不同部门法律调整的主体范围不同,大致可以分为五类,即劳动法律关系、雇佣劳动关系、公共事务劳动关系、农村集体劳动关系、强制劳动...
不
属于劳动合同
法责任的
主体
的是
答:
答:劳动合同法规定的责任
主体
包括劳动者和用人单位,除此之外的都不
是劳动合同
法的责任主体。依据:《劳动合同法》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业...
劳动合同
和劳务协议的区别在哪里
答:
劳动合同是
劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等
主体
的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别:(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,
属于
的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、...
劳动合同
和劳务合同有什么区别?
视频时间 01:55
事业单位的
劳动合同
是否需要签订?
答:
二、劳动者
主体
规定是什么?劳动者需要签订
劳动合同
的劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。用人单位需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:
中国
境内...
劳务关系用工双方
主体
地位
是
答:
实际上
我国
制定的诸多关于劳动关系的法律法规,主要就是为了平衡制约劳动关系当中的
劳动主体
,确保和谐稳定的劳动关系。一、劳动关系的主体是主要是什么? 劳动关系的主体:劳动者和用人单位。 劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和
劳动合同
,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到法定...
国企在职和
合同
有啥差别
答:
(1)
主体
资格不同。
劳动合同
的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须
是
劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方
当事人
可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在...
请问一下,哪一类人
是
签
劳动合同
哪一类人又是签劳务合同为什么要分这两...
答:
(一)二者的法律性质不同。
劳动合同
是确立劳动关系的依据,
属于
的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。(二)对
合同主体
要求不同。劳动合同的主体一方
是
劳动者,另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合同对主体没有...
我国劳动
法
主体
上的适用范围中的用人单位主要
是
指哪些单位
答:
一种是实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用本条的规定。还有一种事业单位如医院、学校、科研机构等,有的劳动者与单位签订的
是劳动合同
,签订劳动合同的,就要按照本条的规定执行社会团体是指
中国
公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
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