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山东省产假规定
威海
产假
多少天2022
规定
答:
部分属于地方法规
规定
必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、
产假
,领生育津贴。 法律依据:《
山东省
人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,
青岛生育津贴98天还是158天
答:
青岛产假天数=国家
规定产假
+山东省增加产假 符合规定生育子女的女职工产假分为两部分:国家规定的产假:符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。山东省增加的产假(60天):符合国家生育政策生育,由用人单位按规定支付产假工资。符合规定生育子女的女职工生育总产假天数国家规定产假(天)
山东省规定
...
山东省
男职工陪
产假
多少天
答:
职业女性在休
产假
期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规
规定
生育子女的夫妻,可以获得延长生育...
山东省
男人陪
产假
答:
二、陪
产假
天数及
规定
根据
山东省
相关法规,男性员工在妻子生产期间享有陪产假。具体天数根据山东省政府的规定而定,通常为7至15天不等。在陪产假期间,男性员工享有与正常工作期间相同的工资待遇,且单位不得因员工休陪产假而降低其工资或福利待遇。三、申请陪产假流程 男性员工在妻子预产期前,需向所在...
山东省
女职工劳动保护办法
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第十三条 女职工产假或者计划生育手术期间享受的职工生育保险待遇,按照国家和省有关
规定
执行。第十四条 女职工产假期满上班,用人单位可以给予1至2周的适应时间。女职工产假期满,因身体原因不能正常劳动的,经医疗机构证明...
山东
菏泽陪
产假
多少天
答:
山东
菏泽陪
产假
7天。具体如下:1、产假天数新
规定
中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假部分地区称为护理假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天2、目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天,其次是上海,...
山东省
计生条例
规定
已经合法生育正休
产假
的,是否可以延长产假60天?
答:
女职工享有的
产假
待遇,按生育小孩时间确定适用法律法规
规定
。法不及以往,女职工正在休产假的,除法律法规明确规定的情形之外,按法律法规规定无论是缩短还是延长了产假,均不受影响。根据《
山东省
人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》,山东省合法生育的延长产假60天,自2016...
山东
陪
产假
多少天2022新
规定
男
答:
2、法律依据:《
山东省
人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例
规定
生育子女的夫妻,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。二、产假待遇有哪些1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放...
青岛
产假
国家
规定
多少天,2016年青岛产假新规定
答:
青岛的
产假规定
,顺产是158天,难产增加15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《
山东省
人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规...
山东规定
再婚三胎
产假
答:
同时,新《条例》明确、具体规定了病残儿、收养、再婚等申请再生育子女的的条件,作为全面两孩政策的补充。原
山东省
人口与计划生育条例中第二十九条规定,男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。新《条例》中,删去了晚婚假奖励。国家
规定产假
外再增60天 据介绍,新《条例》增加了产假。
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