33问答网
所有问题
当前搜索:
岗位交接班五交五不交
提升机司机在
交接班
时严格执行的“七交”于“七
不交
”具体内容是...
答:
10、提升机司机在
交接班
时要严格执行“七交”与“七不接”,其具体内容是什么?答:(一)交清当班运转情况,交待不清不接;(二)交清设备故障和隐患,交待不清不接;(三)交清应处理而未处理问题的原因,交待不清不接;(四)交清工具和材料配件的情况,数量不符时不接;(五)交清设备和...
职场识人别学李达康,但怎样才能职场一路飘呢?
答:
所以,本文认为李达康更像一位企业总裁,从他为人处世、识人交友来说,有学习的地方,也有不妥的地方,比如用错了几个人,导致局面这么被动,需要吸取教训。在职场上,只有坚持“
五交五不交
”,职场晋升之路也才能平安顺利。职场上,不要深交负能量太强的人 一是要结交自带正能量的人,不交负能量太强...
员工承诺书
答:
6、做好
交接班
工作,交接班做到严格认真,谨慎细致,坚持“
五交
”和“
五不交
”的原则。 7、熟知本
岗位
的事故应急救援预案,懂得本岗位的火灾危险性、预防措施和应急方法,会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散人员和物资。发现生产安全事故时,及时报告,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从指挥。
化工生产
交接班
的‘十
交五不
接’是什么
答:
2. 检查要点:十交六
不交
是否做到,设备运行阀门开关状态、仪表使用、油、水、电是否正常,各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺条件。3. 要做到
五不
接:① 交班项目交代不清不接;② 存在不安全因素不接;③ 事故原因不清,处理不完不接;④ 设备运转异常不接;⑤ ...
监控室为什么不让吸烟
答:
3、接班人员上岗,进行
岗位
交换,双方在
交接班
日记、运行记录上签字。
交班
后发现问题,由接班人员负责; 4、交接时要交的清、接的严。如果当时发现问题,交班人员要全力协助处理,既要分清责任,又要团结协作; 5、严格执行“
五交
”,“
五不交
”制度: ⑴、五交:交问题和经验、交工具、交安全、交记录、交卫生。 ⑵...
班组
交接班
管理制度
答:
生产管理部门负责
交接班
的管理。 四、定义 本制度所指的交接班,是指上一生产班组在完成工作时间即将下班,下一生产班组即将上班,两个班组进行工作交接的过程。 五、交接班程序与内容 1、
交班
准备 (1)一次全面检查:交班班组员工在交班前1小时在保证正常生产的同时,必须对本
岗位
设备运行、生产操作、公用工具、安全...
值班安全责任书
答:
四、值班人员在值班完毕要进行
交接班
,在值班记录中注明值班情况及交接情况。 五、值班人员到校后,要及时锁好大门,无关人员不得进入校园,尤其是学校教学区严禁外人进入。夜间值班时,要锁好值班室,注意查看监控记录。 六、值班人员要做好值班期间的卫生工作。确保值班室、主干道、教学区的整洁。 七、对因不负责任或...
车间
交接班
管理制度
答:
车间
交接班
管理制度3 一:接班 1:接班人员应向
交班
人员了解设备情况、运行情况、操作变动、经验教训。2:查阅交接班记录、运行日志。3:接班检查:按本
岗位
要求进行全面检查,如有疑问应向交班人员询问清楚,对设备异动,操作异常后的变动应重点检查。4:检查本岗位现场是否整齐有效 5:检查工具、资...
机关值班人员执行细则
答:
不同轮次值班人员
交接班
时间为机关正常上下班时间(根据日期不同分别参照冬季、夏季上班时间),要按照值班要求,准时到岗,坚守
岗位
,认真做好值班记录,按时交接班。要特别加强非办公时间内的午间、夜间和休息日值班工作。值班人员以值班表为准(包括司机值班),对值班情况负总责。 五、严肃值班纪律。值班人员要服从带班领导...
护士
交接班
制度
答:
3.
交班
前,组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录,重点巡视危重患者和新入患者,在交班时安排好护理工作。4.每班必须按时
交接班
,接班者提前15min到科室,交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。5.上一班责任护士必须在...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜