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岗位工资和薪级工资
事业单位
岗位工资和薪级工资
的计算?
答:
如果有单位合同、社会保险缴纳证明、人事代理等手续,工龄从2007年算起,2008年转正定级(专业十三级),岗位十三级(550元),
薪级
5级(125元)。 至2012年岗位十二级,
岗位工资
590元,薪级9级(181元)。如果是边远地区,可以高定1~2个薪级。其他补贴(绩效工资、边远 地区补贴、增量补贴等)按照当地...
2022年新版
薪级工资
表
答:
事业单位有管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。其中管理岗和专业技术岗又被称为干部身份,工勤技能岗为工人身份,目前工勤技能岗多是安置部队士官符合政府安置工作的人员。下面我对照
岗位工资
,
薪级工资
。对比一下在什么岗位的工资待遇多一些,由于绩效工资是地方根据自己经济实际制定,所以在这里不放入绩效工资 ...
事业单位
薪级
怎么确定
答:
那么他的薪级等级就是29级,新级工资是673元。 (二)基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中
岗位工资和薪级工资
为基本工资。 1、岗位工资 主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和...
薪级工资
计算
答:
事业编制人员的
薪级工资
每年都是可以调整的。正常情况下,只要当年的年度考核档次为合格及以上,那么在次年的一月份,薪级工资就可以增加一档;3、职称情况。对于大多数人来说,17级薪级就是这个问题的最终答案。但是,还有一些特别优秀的人才,能够突破这个限制。教师属于事业单位专业技术
岗位
的人员,通过职称...
事业编
工资
级别档次表
答:
事业编
工资
级别档次:各专业技术
岗位
的起点
薪级
分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12...
事业单位管理9级和10级的区别是什么?
答:
事业单位管理9级和10级的区别是工资差别。事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级,八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成,
岗位工资和薪级工资
。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是事业单位...
薪级工资
一览表
答:
在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的,而基本工资又包括
岗位工资和薪级工资
。管理岗位的级别分为1级10级,共65个薪级。管理岗位的工资从11503770元/月提高到了13904770元/月,薪级工资从现在的1705795元/月提高到了2156355元/月。各管理岗位的起点薪级分别为岗位一级是46级,岗位二级是...
薪级工资
是怎么算的
答:
一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间 三、举例说明 1我们先来看几个人的工资,就会对工资的结构有所了解。一般来说,事业单位的人员工资由基本工资、绩效工资、津补贴等部分构成,其中基本工资又分为
岗位
工作
和薪级工资
两部分,绩效工资按70%和30%分为两部分,70%的为基础性绩效工资,30%的...
工资薪级
等级划分
答:
技术等级制所显示出来的等级的差别体现在技术等级和工资表上。能力资格制:是指按照能力和资格进行分等的薪酬制度。比较典型的代表是年功序列制,即按照企业员工的工龄长短和相应工龄所计的工资额来确定工资等级,是一种终身雇佣关系下的薪酬等级制度。事业单位的基本工资分为:
岗位工资和薪级工资
,其中岗位...
事业单位转岗
薪级工资
怎么计算
答:
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的
薪级工资
。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。3、
岗位工资
:体现工作人员所聘岗位的职责和要求,分...
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