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工人身份在管理岗工作已叫停
外企女员工,49岁,档案
身份
是
工人
,现劳动合同职位是全国大客户经理,退 ...
答:
原干部身份的女职工,曾经在
工人岗
位工作,但退休前又回到管理岗位工作的,其退休年龄按55周岁执行。原
工人身份
的女职工,退休前在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经
在管理岗位工作
,但退休前又回到工人岗位工作...
档案是干部
身份在
企业多大退休
答:
原干部身份的女职工,曾经在
工人岗
位工作,但退休前又回到管理岗位工作的,其退休年龄按55周岁执行。原
工人身份
的女职工,退休前在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经
在管理岗位工作
,但退休前又回到工人岗位工作...
刚统考的事业编
管理岗工人身份
,最高学历函本第一高中,职称能按最高评...
答:
既然你统考了事业编制
管理岗工人身份
,那职称就是按你最高学历来评定的,转正后薪酬是按管理岗来评定。
女性退休时,企业如何区别干部和
工人身份
,政府有相关明确规定吗_百度知 ...
答:
劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,打破“干部”和“工人”的界限,变
身份管理
为
岗位管理
。
在管理
、专业技术
岗位工作
的即为管理人员,按干部身份退休;其它岗位工作的人员按
工人身份
退休。岗位发生变动后,其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整,应该按照劳动法的规定,通过...
请问该如何办理干部转
工人
退休?
答:
原干部
身份在工人岗位工作
的按
工人身份
退休。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第46条、国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部。劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,打破“干部”和“工人”的界限,变
身份管理
为
岗位管理
。
在管理
、专业技术...
我在私企
工作
,有一年期劳动合同,但没有招工表,算是
工人身份
吗
答:
现在我国并没有关于如何区分
工人
的标准,一般现在是以劳动者和雇主称呼的。
本人
工人身份
,在外企
工作
的女性。请问退休年龄是50还是55岁?_百度知 ...
答:
退休年龄没有所有制区别。退休年龄是法定的,各种所有制企业都按法定退休年龄退休。按现行规定女性50岁。如果是2011年6月30日后参保缴费的女性,是55岁。如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄,此前没有退休,就得按延长退休年龄规定实行。
...事业单位改革
岗位
如何选择?有
管理岗
、工勤岗、技术岗,求指导_百 ...
答:
1、建议你选技术岗,这是你专长,可以平稳过渡。2、如果你对管理有兴趣,并且
已经
对搞技术厌倦了的话,就选
管理岗
。管理岗主要是和人打交通,必须具备相当的组织、协调能力。3、工勤岗是指做具体的操作
工作
?如果是这样,建议不选,虽然安稳,但没有发展空间。
干部
身份
没了 如何补救?_百度问一问
答:
是否是干部身份主要看毕业院校,全日制本科都是干部身份,干部才能聘你为助工,否则只能聘你为技术工人或技师,那才是
工人身份
对应的职位。你的干部身份没有丢,是你单位的人不懂。【回答】我是94年毕业的,可以回原单位补吗【提问】可以的【回答】公司给我开了个证明,是
管理岗位
10年,因是北京的公司...
档案是干部
身份在
企业多大退休
答:
原干部身份的女职工,曾经在
工人岗
位工作,但退休前又回到管理岗位工作的,其退休年龄按55周岁执行。原
工人身份
的女职工,退休前在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经
在管理岗位工作
,但退休前又回到工人岗位工作...
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