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工会五一福利发放方案
工会福利发放
规定全文
答:
(四)职工集体
福利
支出。用于基层
工会
逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员
发放
节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品...
2022年
工会福利
全年
发放
标准
答:
单位
工会福利
:1、逢年过节
发放
节日慰问品。这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,以及省以上人民政府批准在少数民族节日。基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不能超过1500元,单次不能超过500元,不得从行政补助经费中支出。2、生日蛋糕。...
工会福利发放
规定
答:
第六条 基层
工会
经费主要用于为职工服务和开展工会活动。第七条 基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体
福利
支出。第九条 维权支出是指基层工会...
有
工会
经费的企业怎么
发放福利
答:
基层
工会
逢年过节(包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员
发放
少量的节日慰问品,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品,也就是俗称的职工
福利
。对于福利有严格控制,全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,...
工会发放福利
的标准是多少
答:
工会发放福利
的标准如下:1、基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品;2、全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。工会发放福利的...
工会
职工
福利发放
有什么规定
答:
对于
工会
职工
福利
有严格控制,全年
发放
总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。明确基层工会逢年过节(包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员发放少量的节日生活慰问品。
工会
有哪些
福利
答:
各基层
工会
要严格鉴定好会员的身份,避免非本工会会员重复享受工会集体福利。凡该会员工资未纳入拨缴工会经费工资总额的,或未缴纳会费的,一律不准向该会员发放集体福利。借用、挂职、劳务派遣等人员只能享受一处集体福利;离退休人员的集体福利在单位行政列支,不准纳入基层工会集体
福利发放
范围。(四)其他...
工会
可以给职工
发放
哪些
福利
答:
第七条基层
工会
经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体
福利
支出。包括:(一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所...
工会
经费
福利
费
发放
标准
答:
法律依据:《中华全国
总工会
办公厅文件基层工会经费收支管理办法》第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体
福利
支出。包括:(一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等...
基层
工会
可以
发放
什么
福利
?
答:
1. 职工教育支出 2. 文体活动支出 3. 宣传活动支出 4. 其他活动支出 这里着重强调的是其他活动支出,用于劳动模范和先进职工疗休养补贴,逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体
福利
支出等。具体使用细则如下:- 基层
工会
逢年过节可以向全体会员
发放
节日慰问品。逢年过节的年节是指国家...
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