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工会劳动仲裁委员会的性质
工会
里的劳动仲裁仲裁委员会与
劳动仲裁委员会有什么
区别
视频时间 01:51
劳动仲裁
机构有哪些
答:
劳动仲裁机构主要包括以下几个部分:一、劳动仲裁委员会 劳动仲裁委员会是处理劳动争议的主要机构,负责处理各类劳动纠纷。它由政府、
工会
和企业的代表组成,确保劳动争议得到公正、公平的处理。劳动仲裁委员会下设多个部门,负责处理不同领域的劳动纠纷。二、劳动仲裁院 劳动仲裁院是
劳动仲裁委员会的
下属机构...
...人力资源和社会保障局、
劳动
人事争议
仲裁委员会
是什么关系?
答:
其具体办事机构是
劳动
(人事)争议调解仲裁院(也有称
仲裁委
办公室),是全额拨款或参照公务员管理事业单位,其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件,是不收费的。其正式工作人员属事业编制
性质
,由财政发工资。
劳动仲裁
部门属于什么单位
答:
具有处理
劳动
争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。但是,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,只能由当事人申请人民法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议
仲裁委员会
按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、...
劳动
争议
仲裁委员会
由什么组成
答:
劳动
争议
仲裁委员会
由劳动行政部门代表、
工会
代表和企业方面代表组成。解释:1. 劳动行政部门代表:劳动行政部门是负责处理劳动事务的主要政府机构。其代表在仲裁委员会中的角色在于提供专业的劳动政策和行政经验,以公正的角度解决劳动争议。2. 工会代表:工会是维护劳动者权益的重要组织。在仲裁委员会中,...
劳动
争议
仲裁委员会的
职责是什么?
答:
劳动
争议
仲裁委员会
由劳动行政部门代表、同级
工会
代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制...
劳动局和
劳动仲裁委员会有什么
区别呀?谁能告诉我,谢谢!
答:
法律依据《中华人民共和国
劳动
法》第八十一条 劳动争议
仲裁委员会
由劳动行政部门代表、同级
工会
代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止...
仲裁委员会
是由那些人组成
答:
仲裁委员会实行少数服从多数的原则。" 仲裁委员会由下列人员组成:(一)
劳动
行政主管部门的代表;(二)
工会
的代表;(三)政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为
仲裁委员会的
办事机构,负责办理仲裁委员会的...
劳动
争议
仲裁委员会的
职责是什么
答:
(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者
工会
等专业工作满五年的;(四)律师执业满三年的。【法律依据】《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第十九条 劳动争议
仲裁委员会
由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一...
劳动仲裁委员会
有哪些人组成
答:
劳动争议
仲裁委员会的
组成人员包括:劳动行政部门的代表;
工会
方面的代表;以及企业方面的代表。但是劳动争议仲裁委员会的组成人员的数量则必须要是单数。
劳动仲裁
是什么部门:1、劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会,一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果我们对劳动仲裁的结果表示不服的话,也...
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