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工会的存在是对劳动供给的垄断
6,什么是新自由主义,怎样评价新自由主义
答:
对信自由主义的评价:一、最具蛊惑性和煽动性的核心理念是个人自由 它把马克思主义污蔑为
垄断
的僵化的意识形态,把社会主义和共产主义理念及实践定性为极权主义、专制主义,将公有制、国有经济、社会公平、共同富裕、共享发展等社会主义的基本理念宣扬为不可能实现的乌托邦和欺骗民众的意识形态工具,甚至污蔑为...
什么是
工会的
基本职责
答:
维护职工合法权益是
工会的
基本职责。由于
劳动
关系主体
存在
隶属性,劳动者隶属于用人单位,在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡,应该依法组建工会,加入工会,在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争,这是非常现实而有效的途径之一。工会维护了职工的...
工会是
干什么工作的呢
答:
积极参与社会公益事业,推动社会的和谐发展。总的来说,工会的核心工作是维护职工的合法权益,促进劳资双方的合作与沟通,并通过多种手段推动企业的民主管理和社会的和谐发展。
工会的存在
为
劳动
者提供了一个表达诉求、维护权益的平台,
对于
维护劳动关系的和谐稳定、推动企业的健康发展具有重要意义。
古典学派和凯恩斯学派对失业的解释有何区别和联系
答:
因此古典经济学无法解释失业现象。凯恩斯认为 经济的短期波动会引起
劳动
力需求的波动,但由于价格粘性,造成实际工资与劳动力市场出清需要的实际工资相偏离,进而造成失业。新古典经济学认为 市场原本不存在失业(和古典经济学一样),但由于
工会
和最低工资法
的存在
(另外一种解释是效率工资),使得实际工资高...
通过海尔裁员事件,你觉得
工会
还有没有
存在的
必要性?
答:
2、公司盈利为主,工会监督为辅 无规矩不成方圆,就算是一个小小的公司,也有他自己的规章制度,工会更主要的是起到监督辅助治理。如果明知道是员工的错误,工会一味强行道德绑架,那势必会影响整个公司的管理和运作,更谈不上什么发展前途了。这么看的话,
工会对
公司没价值,反而没有
存在的
必要性。3、...
工会
组织的两个维护职能的内容是什么?
答:
工会组织的两个维护职能的内容是既维护全国人民总体利益,又维护职工的合法权益。工会组织
是劳动
者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。
工会的存在
,也是以劳动者的代表身份,就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉,诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护...
工会
为什么是协调企业
劳动
关系的必要性?
答:
企业和劳动者的选择行为市场化.在双方平等基础上的相互选择。在劳动关系双方的各自利益,既
存在
不一致,甚至对抗性的一面,同时也有一致性的一面。此外,企业和劳动者双方以契约的形式来确定劳动关系,政府则通过制定相应法律法规
对劳动
关系进行规范协调。从我国目前市场经济条件下劳动关系的特点与现状看,...
新古典学派对滞胀的解释
答:
在经济社会中
存在
着两大
垄断
力量:大公司与
工会
,它们都有力量控制自己的产品价格。工会控制
劳动
力的价格,也就是说控制工人的工资;大公司控制着商品的价格,即物价。这种控制的结果造成工资刚性,即工资易升不易降。价格刚性,物价易涨不易跌。这两大力量势均力敌。在劳资谈判中,双方都会因强调对方...
对
工会
工作提的意见和几点建议
答:
要进一步加强对“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义
工会
维权观的学习和理解,进一步统一思想,提高认识,增强做好工会维权工作的自觉性和坚定性,着眼于
劳动
关系的建立、运行、监督、调处等环节,进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,努力为工会维权工作提供制度保障,逐步形成工...
公务员身体健康检查是否属于职工
工会
活动?
答:
应该不是的,首先得搞清楚公务员与工会之间关系或概念,概念:工会组织
是劳动
者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。作用:
工会的存在
,也是以劳动者的代表身份,就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉,诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益...
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