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工伤保险公司赔了单位还赔不
工伤赔偿
后
单位还赔
吗
答:
1、
工伤保险赔偿
外,用人
单位
需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么
企业还不
能单方面辞退受伤员工。2、【法律依据】3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。4...
员工发生交通事故
工伤
,事故方理赔,
公司还
需要
赔
吗?
答:
有伤残鉴定结论,
公司
需要
赔偿
。
九级
工伤保险赔了
公司
还
需赔吗
答:
法律客观:
工伤赔偿
标准,又称
工伤保险
待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人
单位
职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。九级工伤赔偿标准:医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况...
工伤保险赔偿
后还可以要求公司赔偿吗
视频时间 01:25
在上班遇到车祸
保险公司赔了
,还可以要求工作
单位赔偿工伤
吗?
答:
可以的。保险公司所承保的商业
保险赔偿
属于侵权赔偿,和
工伤保险
待遇的赔偿在法律关系上相互独立。首先,侵权赔偿和工伤保险待遇是不同的法律关系,属于不同的部门法。交通事故受害人基于侵权人的侵权行为向侵权人主张赔偿属于民法调整的范畴,受害人主张工伤保险待遇属于社会法调整的范畴,二者属于不同部门法...
工伤
人员由
保险公司赔偿
后,自己离职或被辞退
单位
是否
还要赔偿
?
答:
1、工伤人员由
保险公司赔偿
后,自己离职或被辞退
单位
,如果有伤残的,还可以获得到一次性伤残就业补助金和医疗补助金。2、《
工伤保险
条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...
工伤
死亡社保
赔了单位还赔
吗
答:
工伤死亡社保
赔了单位不
需要赔,具体如下:1、工伤职工死亡待遇,都是由
工伤保险
基金支付的,
公司
无需
赔付
;2、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。一次性工亡补助金标准为上一...
工伤保险赔偿
后还可以要求公司赔偿吗
视频时间 01:25
工伤
社保局
赔偿了
,
公司还
需要赔吗
答:
工伤医疗费用 由社保或
单位
全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,
工伤赔偿
基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有 办理
工伤保险
中,则全部...
发生工伤
工伤保险赔偿
后,用人
单位还
需要赔偿吗
答:
工伤保险赔偿
外,用人
单位
需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么
企业还不
能单方面辞退受伤员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
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