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工伤保险赔偿后单位要赔吗
按
工伤
死亡条例
赔偿后
,还可以
要求
用人
单位赔偿吗
答:
(2)、要求:第一、伤残职工停工留薪期内因
工伤
导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
工伤
事故赔偿可以到人寿
保险公司
办理
赔偿吗
?
答:
” 意思就是说,被保险人自杀的,
保险公司
原则上不
赔付保险
金,保险,人寿保险公司应该怎样
赔偿
被保险人发生风险后,受益人想保险公司报案,申请
理赔
保险公司按照投保人与保险公司签订的保险合同理赔 人寿保险公司的
工伤
商业保险医药费赔偿标准 有意外险的话最高80%,残疾按比例赔,没意外医疗不赔...
上班途中发生交通事故,肇事方
赔付后单位
还
需要
再
赔付吗
答:
各地政策不一,具体细节到当地 人力资源和社会保障局 查询,参考如下 《淄博市企业职工
工伤保险
管理办法》第二十四条 由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故
赔偿
已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的,企业或者社会保险经...
工伤
处理期间,公司断交社保我能二要到
赔偿吗
?
答:
你好,关于
工伤保险
断保后还能得到
赔偿吗
这个问题,停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人
单位
承担。 一、在劳动者发生
工伤以后
,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。 二、一般...
受
工伤
员工恢复健,离职,公司
需要
再
赔偿
费用吗?
答:
但工伤职工在工伤索赔期间,确因私人原因,要求解除与用人
单位
之间的劳动关系的,律师建议该职工最好是在停工留薪期满提出,以便能正常享受到法律规定的工伤停工留薪期的工资待遇。如果工伤职工构成伤残,在确定劳动能力伤残等级后,需要辞职的,那么
工伤保险
基金应以所在地上年度在岗职工月平均工资为基数,按...
单位
有人
工伤
赔偿
等后续事情该如何处理?
答:
拿到伤残等级鉴定后,根据按
工伤保险
条例规定的级别支付一次性工伤伤残补助金。如果他
以后
不来你
单位
上班
了
,还得支付一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金后解除劳动关系,与单位再无任何牵连。至于其受伤期间的工资问题, 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
上班路上发生车祸,
工伤
认定的时候
需要
提交“
赔偿
协议”吗?
答:
3、根据劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定结论,你就可以享受相应的工伤保险待遇。当然,如果你事发
单位
为你参加
了工伤保险
的,则应当由当地社保部门向你支付,如果没有参加工伤保险的,则应当由单位向你支付,单位拒付的,你可凭工伤认定结论和劳动能力鉴定结论向劳动争议仲裁委员会申请仲裁直至法院起诉要求...
...后职工有伤残单位还
需要赔偿吗
?赔偿应当
单位赔偿
还是劳动局赔偿...
答:
首先需要明确的事,缴纳养老保险是为职工退休后提供一份养老保障。职工是因为什么原因导致伤残的?如果是在工作期间因工作原因导致伤残,而且
单位
又缴纳
了工伤保险
的话,则具体的补偿应由工伤保险部门即社保局来负责,首先要治疗,治疗结束
后需要
进行劳动能力鉴定,鉴定出伤残等级后再由社保局根据相关规定给予...
工伤赔偿单位
出钱吗
答:
看情况。职工发生工伤的,有参加
工伤保险
的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人
单位
发,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 看情况。职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位发,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人...
公司倒闭
了
,我是工人有
工伤赔偿吗
?
答:
政府机关政法部门会协调劳动以及民政部门处理
赔偿
事项。对于企业破产工伤还没有评残的:先申请工伤认定,并鉴定伤残等级,评定后可以由
工伤保险
进行赔偿,以下是工伤认定程序:向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年...
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