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工伤十级私了12万多吗
10级
伤残
私了
能赔偿
10万吗
答:
根据受伤前
12
个月的平均工资,工资高是可能获得的。
工伤十级
享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举...
工伤
八级
私了
15万行吗
答:
这个要看你的 工资 水平。大约33个月工资,如果高于此数
私了
就可以,低于次数不行,自己要把握好的。 《
工伤
保险条例 》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残 的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级 伤残 为13个月的本人工资...
十级
伤残
私了
3万5行吗
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
工伤十级私了
5万是否行,需要从以下因素...
工伤十级私了
5万行吗
答:
如果是治疗费费有相应费用由用人单位承担了,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金这“三金”,如果本人工资在3000元左右,给5万基本上是可以的。但建议不要
私了
,私了对双方都是不利的。根据《
工伤
保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为
10级
伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由...
工伤十级私了
5万行吗
答:
工伤十级私了
5万是否行,需要从以下因素考虑来确定:一是你本人的工资水平,假定你的工资为三千元,一次性伤残补助金为你本人工资的七个月,则是2.1
万元
;假定为工资为6千元,则是4.2万元。二是你所在地区的工伤保险政策,假定为黑龙江省的工伤,一次性就业补助金和一次性医疗补助金为本人工资的11...
工伤十级私了
5万行吗
答:
工伤十级私了
5万是否行,需要从以下因素考虑来确定:一是你本人的工资水平,假定你的工资为三千元,一次性伤残补助金为你本人工资的七个月,则是2.1
万元
;假定为工资为6千元,则是4.2万元。二是你所在地区的工伤保险政策,假定为黑龙江省的工伤,一次性就业补助金和一次性医疗补助金为本人工资的11...
工伤十级私了
5万行吗
答:
1、
工伤十级私了
5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。2、工伤十级赔偿标准:3、医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
工伤
九级16万
私了
可以不
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级
伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
9
级私了
15
万多吗
答:
工伤
赔偿是需要根据工伤等级来确定的,在我国工伤等级分为一到
十级
,九级工伤的话,相对比较轻,但也遭受了一定的损伤。因此接下来将由为您介绍关于工伤9
级私了
15
万多吗
及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、工伤9级私了15万多吗 9级伤残差不多也要10多万,对此如果工伤赔偿15...
工伤十级私了
5万可以吗
答:
法律主观:
工伤十级私了
5万可行。工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。法律客观:《工伤保险条例》第三十七...
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