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工伤后起诉流程
工伤起诉流程
答:
法律分析:1、申请工伤认定;2、在被工伤认定部门确认
工伤后
,若伤情严重,需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期;3、用人单位拒绝工伤赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁,不服裁决,在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院
提起诉讼
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...
工伤
赔偿
起诉流程
答:
法律主观:1.
工伤
赔偿需要经过工伤认定、 劳动能力鉴定 ( 工伤伤残等级鉴定 )两个
程序
后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。 2.首先要到当地劳动部门 申请工伤认定 ,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日...
工伤
认定后公司不赔偿是去仲裁还是直接
起诉
答:
1.
工伤
认定后,如果公司不赔偿,员工应首先向劳动部门申请劳动仲裁。2. 若对仲裁结果不满意,员工可以直接向法院
起诉
,要求公司支付工伤医疗费用、护理费、交通费等。3. 根据《工伤保险条例》,工伤职工的治疗费用应从工伤保险基金支付,除非公司能证明费用不符合规定。4. 提出工伤认定申请时,员工需要...
工伤起诉流程
需要哪些材料
答:
工伤法院
起诉程序
如下:1、申请工伤认定;2、在被工伤认定部门确认
工伤后
,若伤情严重,需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期;3、用人单位拒绝工伤赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁,不服裁决,在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。工伤鉴定程序为:1、工伤职工或者其用人...
工伤
认定是走法律
程序
吗
答:
六、
工伤
行政
诉讼程序
。对行政复议结果不服,可以在收到复议决定书后15日内向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决撤销复议结论或者工伤认定结论,或者判决劳动行政部门重新作出工伤认定结论。一审的审判期限为3个月。按照法律规定法院不能直接判决构成工伤或者不构成工伤,而只能维持复议决定及工伤认定结论,或者撤销复议决定及...
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工伤
死亡向法院
起诉
到受理结束需要多长时间?能说说具体的
流程
吗...
答:
如果没有购买
工伤
保险,所有费用由用工单位承担。3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险,用人单位可以同死亡者家属进行协商,可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。向法院
起诉
的基本
流程
:向有管辖权的法院立案庭递交诉状申请立案,当事人准备证据资料;法院将送达...
2023
工伤
赔偿可以直接向法院
起诉
吗
答:
单位投了
工伤
保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。 5、劳动仲裁
程序
。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院
提起诉讼
解决。对一审法院判决不服的,可以依...
员工
工伤后
康复不来上班怎么办
答:
以上每一步骤,公司都应当做好证据保存,并进行档案记录,以便查档和发生纠纷时进行证据提交。老板不发工资
起诉流程
具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院审查确定受理后就会开庭审理;(4)法院判决;法院裁判是法院依职权...
工伤起诉流程
需要哪些材料
答:
法律分析:需要备齐下列材料并经过下列
程序
才可以
起诉
:1、必须先要申请工伤认定,在工伤认定行政部门认定为
工伤后
,凭工伤认定决定书,后认为伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;2、凭认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁...
劳动者受
工伤后
能直接
起诉
吗
答:
签订劳动协议后出现
工伤
,发生劳动争议后,当事人不能直接 到法院起诉 。必须先向 劳动仲裁委员会 申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入
诉讼程序
。解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的...
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