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工伤四级能赔40万吗
五级
工伤能赔
50
万吗
答:
一、五级
工伤能赔
50
万吗
1、五级工伤是否能赔50万,需要根据实际情况进行处理。具体如下:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资;(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%...
八级
工伤赔40万吗
答:
具体情况具体分析。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
九级
工伤能赔
20
万吗
答:
一般不到20万。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资,再按照当当地省、自治区、直辖市的标准支付的一次性
工伤
补助金和一次性伤残就业补助金,一般达不到20万。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
父亲
工伤
死亡 社保的工伤保险已经拿到 出事公司只肯出2万
答:
我不知道具体情况,说的不一定正确。关于公司
赔偿
问题,主要看公司有无过错,根据你的叙述来看,公司并无过错,开车途中猝死,应该不属于责任事故,我觉得公司给两万还是
可以
接受的,至于70万,你需要有法律依据才行。如果你父亲生前跟公司关系很融洽,我觉得还是别弄僵的好。你的心情是可以理解的,但是...
月薪4000
工伤
10级赔多少钱
答:
法律分析:月薪4000
工伤
10级一次性伤残补助金赔28000元。根据《工伤保险条例》,不终止或解除劳动合同的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,即4000*7=28000元。结合《工伤保险条例》相关规定,工伤鉴定为十级伤残的职工,
可以
享受到的工伤待遇项目包括:工伤...
希望中省给外省打工的人1至
4级
伤残定个好方案
可以
一次性赔尝,不要...
答:
国家新的规定中对
工伤
保险的
赔偿
是不支持一次性赔偿的,而针对未交工伤保险的话,
可以
协商一次性支付的。(不过你的提议很好,这样能更好的保护劳动者)《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至
四级
伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
工伤
六级
能赔40万吗
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工
可以
与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤六级能否
赔偿40万
需要根据个人工资和各地市规定确定。法律依据:《...
2022一到
四级工伤
涨多少
答:
一级伤残每月增加214元,二级伤残每月增加204元,三级伤残每月增加194元,
四级
伤残每月增加184元,五级伤残每月增加174元,六级伤残每月增加154元。调整后伤残津贴低于2907元的,再增加30元。一、调整和确定范围(一)2021年12月31日以前发生
工伤
,享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员。(二)...
母亲
4级
伤残父亲7级伤残有补助金吗
答:
伤#残等级
赔偿
金是根据事故的性质不同给予的赔偿金也是不一样的,只有在工伤中会伤#残由一次性伤#残补助金,一次性伤#残医疗补助金和一次性伤#残就业补助金。
工伤四级
伤#残,员工可享受一次性伤#残补助金为21个月的本人工资,并能按月领取津贴,津贴按照本人工资75%计算,不得低于当地最低工作标准...
厦门尘肺
四级工伤能
一次性
赔偿吗
公司有交保险
答:
工伤
待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不...
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