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工伤怎么赔偿的
在厂上班
工伤怎么赔偿
答:
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为
工伤
;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害
赔偿的
要求向单位索赔;具体的索赔...
临时工
工伤怎么赔偿
答:
临时工
工伤赔偿
,具体内容如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
工伤赔偿
是单位赔还是保险公司赔?
视频时间 01:08
工伤怎么
算
赔偿
金额
答:
1)1-4级伤残津贴由
工伤
保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
劳动者和用人单位未签劳动合同
工伤怎么赔偿
?
答:
4. 一级伤残的
工伤
职工将获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。具体标准为一级伤残27个月工资,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。总之,即使没有签订劳动合同,工伤职工也可以通过提供相关证据进行工伤认定并获取
赔偿
。工伤...
工地上出现
工伤怎么赔偿
答:
2、劳动者因工负伤没有死亡的情况也可以获得工伤赔偿。一般的
工伤赔偿的
赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。三、工地上受伤
怎么
主张赔偿?1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故...
工伤
保险公司
怎么
赔付
视频时间 01:33
工伤
保险
怎么赔偿
标准
答:
工伤
保险
怎么赔偿
标准如下:1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
工伤
后
怎么
索要
赔偿
答:
法律分析:
工伤
后索要
赔偿
之前要先进行工伤认定。参保的企业要在事故发生当天或者是被诊断鉴定为是职业病当天起三十天之内,向劳动保障行政部门申请工伤认定。此间发生的《工伤保险条例》所规定的工伤待遇等相关的费用由该企业进行承担。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
工伤
理赔流程?
答:
1、申报 (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报
工伤
,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构
赔偿
。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没...
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