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工伤是由保险公司赔偿吗
如果有入保险,
工伤赔偿是保险赔
还是公司赔?
答:
如果单位参加了工伤保险,
工伤赔偿由工伤保险
基金和
公司
共同赔偿。以九级伤残为例:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由...
工伤公司
买了意外伤害险,医疗费
是由公司
报销还是
保险
答:
公司为职工缴纳了社保
工伤保险
,当发生工伤时的相关费用
是由
社保的工伤保险基金
赔付
,和商业
保险公司
没关系(当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管理的事情和我们无关),企业是否还要支付或
赔偿
给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例()里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你...
工伤赔偿
金
是由保险公司
支付还是由工作单位
答:
工伤赔偿
金
由保险公司
支付 但抚恤金、丧葬费等
是由
单位支付
工伤
的工资
是公司赔偿
还是
保险公司赔
答:
工伤的工资
是公司赔偿
的。根据《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤保险
费,...
工伤
伤残
赔偿是公司
出还是
保险公司
出
答:
参加了工伤保险的,
由工伤保险
基金与单位共同
赔偿
;没有参加工伤保险的,均由单位赔偿。
工伤赔偿是
社保局还是
保险公司
答:
是的,用人单位和社保局(
工伤保险
基金)都会
赔偿
,工伤十级伤残享受以下待遇:1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(...
工伤赔偿
,是不是交了
工伤保险
全权
由保险公司赔偿
呢?
答:
1.并非如此,工伤的
赔偿是由工伤保险
基金和用人单位共同承担的,标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、...
公司给买了保险出了
工伤是由保险公司赔偿
所有的赔偿金吗
答:
工伤赔偿是
不
保险公司赔偿
,应当是厂方赔偿和社保中心赔偿。应当赔偿三项:1、一次性伤残补助金;2、一次性工伤医疗补助金;3、一次性伤残就业补助金。如果认定了工伤那么单位支付伤残赔偿金,社保部门支付医疗和失业补助金。由单位出具劳动关系证明及医院资料,一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定...
员工受伤后的
工伤赔偿是公司
出还是
保险公司
出?
答:
如果单位有为你 购买
工伤保险
,当 认定为工伤 时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则
由企业
承担责任。 工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这...
工伤是
国家赔偿的还是
保险公司赔偿
?
答:
单位拒绝
赔偿
应当自行承担的费用的,可以申请劳动仲裁,保护自己的权利。如果单位为员工缴纳了
工伤保险
,且员工在发生工伤事故后被工伤事故认定,相关费用由单位承担,另一部分由社会保障部门承担,包括单项伤残津贴,一次性工伤医疗费、伙食费、护理费、交通费、医疗费由社会保障部门承担;此外,雇主必须承担...
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