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工伤期间可以上班吗
同事间产生纠纷动手打伤算
工伤吗
?
答:
工伤
,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么,
上班期间
与同事打架发生人身伤害能否认定为工伤?请看3个案例:▌案例一张飞和董卓是南京一超市的员工。2010年6月一天夜里,董卓和张飞等几个同事被留下来加班,张飞负责将货架放好,董卓则负责将货物放在...
上班期间
因不满领导安排而变成神经病算
工伤吗
?
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
员工
上班期间
因为油漆过敏产生胸闷气短胃部胀痛
可以
算
工伤吗
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
在公司
上班期间
员工意外死亡,公司应该怎么赔偿
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十九条:劳动者
工作
岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放...
上班期间
突发疾病,请假回家骑自行车去医院抢救死亡算
工伤吗
答:
马律师认为,社会保险部门未将王某的死亡行为视同
工伤
,是符合法律规定的。《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,职工在
工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但是适用此规定的一个重要前提是必须在工作时间和工作岗位。也就是说,突发疾病
时
应当是在工作时间和...
上班期间
导致骨折,公司说没监控视频报不了
工伤
保险怎么办
答:
很明显就是公司在欺骗你。照公司的说法,意思是每个岗位都需要安装摄像头咯?!真是无耻。不叫报不了
工伤
保险,而是去做工伤认定申请!自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定
工作
的,伤者或家属
可以
在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不...
上班期间
突发疾病属于
工伤吗
答:
工作
时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡,
可以
认定
工伤
如果只是突发疾病,使用本人医疗保险报销,不属于工伤 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益...
69岁在环城物业
上班期间
腿摔断算不算
工伤
,公司说超过了劳动年限范围,表 ...
答:
不算
工伤
,但物业公司应当承担赔偿责任。当事人年满69岁,不具有法定劳动者资格,物业公司聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例,
工作
中摔断腿不
能
认定为工伤。当事人与物业公司是劳务关系,在从事雇佣活动中摔断腿的,无业公司应当承担赔偿责任,当事人有过错的,
可以
减轻责任。...
上班期间
受伤算
工伤吗
?
答:
和职务无关的话,不宜认定为
工伤
。【陕西的朋友有问题请直接电话联系(号码在网页右侧),不要追问】【只接听陕西省电话,外省当事人请自重,勿来电骚扰,谢谢】
工伤
认定下来,康复
期间
厂方叫我回去
上班
,我该怎样去维护自己的利益_百 ...
答:
寻求法律援助,根据实际情况,在医院检查,拿到
工伤
坚定。确定自己到底怎样,然后询问医生自己的伤多久好,开证明回厂。如果厂方坚持要你回去工作,而鉴定说还不
能工作
,你可以走法律程序,不过前提是你有工作合同。
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