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工伤认定后如何申请工伤赔偿
发生
工伤
事故应
如何
索赔
答:
法律主观:工伤的索赔途径如下:一、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局
申请工伤认定
,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商
赔偿
数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。二、申请劳动仲裁。双方协商不了,劳动者可以向用人单位所在地的...
工人在工地摔断肋骨,医好
后如何
白公司
理赔
?标准怎样?
答:
先去工地所在地的人力资源和社会保障局
申请工伤认定
,只要认定通过,就可以申请工伤鉴定,不论鉴定伤残有没有等级都可以要求
赔偿
。到时候公司不给,可以找劳动仲裁,必定会要到的。国家法律支持,按规矩来,不要去闹,闹反而要的少,国家对于工伤这里完善的挺不错的。认定依据 根据我国2011年1月1日实行的...
工伤
保险
赔偿
应该到哪个部门查询
答:
查
工伤赔偿
费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。提出
工伤认定申请
应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动...
...没有
工伤认定
,可以去评伤残等级吗?该
如何
要
赔偿
。
答:
在工作中受伤,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。单位只买意外险,而不依法为你缴纳社会保险的做法是违法的。没有工伤认定,不影响劳动能力鉴定(即伤残鉴定),但无法享受工伤待遇。因此,还是应按照《工伤保险条例》第十七条的规定,要求单位
申请工伤认定
,或自己在事故发生后...
女工54岁
工伤如何赔偿
答:
一、先
申请工伤认定
,工伤索赔的
赔偿
项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。二、工伤认定不给报销的相关规定第二条 参加基本医疗保险的职工或者居民(以下简称个人)由于第三...
非
工伤赔偿
款开高了该
如何
挽回?
答:
2.如受伤被
认定
为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残
赔偿
数额;3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的,工伤职工可以依法
申请工伤
保险基金先行支付工伤待遇。4.有什么疑问,可以拨打12333咨询当地劳动部门。5.法律依据:《社会保险基金先行支付暂行办法》第...
无劳动合同用工造成
工伤如何申请
补偿
答:
构成工伤的前提条件是存在劳动关系(没有签订劳动合同不是工伤认定的排除条件),发生工伤后依法
申请工伤认定
(及工伤鉴定)、认定为工伤的则享受工伤保险待遇。如果在申请工伤认定中对存在劳动关系产生异议的,可以先行确立劳动关系,再申请工伤认定。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)...
试用期内
工伤如何赔付
答:
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、
申请工伤认定
的证据材料 1、工伤认定申请表 工伤认定申请表是申请工伤认定的基本材料...
工伤
交通事故
如何赔偿
?
答:
②
工伤认定
申请时限 一般来说,工伤的认定都是由伤者所在的企业公司进行申请的,而且有规定的时限,必须是在发生了交通事故后的三十天里面,过了这个期限,那么认定可能就得自己去申请了。 如果,伤者的企业公司,并没有按照法律的相关规定,去为伤者
申请工伤
的认定,那么伤者的家人也可以为伤者申请工伤...
职工在入职当年就受
工伤
应
如何赔偿
答:
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门
申请工伤认定
,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得
赔偿
,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人...
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