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工伤认定怎样申请
如何申请认定工伤
答:
法律分析:
1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。2、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例...
申请工伤认定
所需材料与流程
答:
三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在
工伤认定
的时限内;四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政...
工伤认定怎么申请
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于工伤认定应当由用人单位向社会保险行政部门提起申请
,其社会保险行政部门受理工伤认定申请后依照法定程序进行审核,其社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据《工伤保险条例...
怎样申请工伤认定
答:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料
;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部...
如何申请工伤认定
答:
法律分析:工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请
。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...
工伤认定
的
申请
程序是
怎样
的?
答:
工伤认定
的申请程序是:调查经过、制作
申请书
、提交材料、补充材料、审查材料、出具工伤认定书等,具体情况下可以根据工伤的后果和造成的有关影响来
认定工伤
的具体情况和等级标准。 一、工伤认定的申请程序是
怎样
的?(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全...
怎样申请工伤认定
答:
法律分析:
申请工伤认定
程序是:一、提出申请。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日,向统筹地区人社局提出
工伤认定申请
。二、受理申请。三、调查核实。四、作出决定。五、送达决定。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定...
申请工伤
的
认定
程序是
怎样
的
答:
1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
;2、提交相关材料;3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;4、作出工伤认定的决定并书面通知
申请工伤认定
的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
工伤认定
去哪里
申请
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
怎么申请工伤认定
答:
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工
工伤认定申请书
》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明...
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