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工伤认定申请
出了
工伤
以后,是由公司申报还是由个人申报呢?
答:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担...
工伤申请
再次鉴定的详细理由
答:
职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。7.医疗终结后受伤部位彩色照片一、
工伤认定
性质特点1、属于具体行政行为;2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;3、属于须
申请
的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;4、...
工伤认定
书下来,下一步怎么办
答:
需提交材料:
工伤认定申请
表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的...
工伤
在什么地方鉴定
答:
用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定申请
、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。(2)申请材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据...
工伤认定
后,单位不给
申请工伤
鉴定怎么办
答:
发生工伤后,用人单位依法处理工伤事项(包括抢救救治工伤职工、
申请工伤认定
、申请工伤鉴定、申请或支付工伤保险待遇)是用人单位的法定责任和义务。对于用人单位不作为或作为不当的,法律赋予了工伤职工的自我救济权利和途径。用人单位不给申请工伤鉴定的,劳动者可以自行申请工伤鉴定。《工伤保险条例》第二十...
在厂里工作,腰间盘突出能报
工伤
吗
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
工伤认定申请
表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
做
工伤申请
为什么发一张
工伤认定
预约通知书给我和我的单位
答:
法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款...
工伤认定
书是什么意思
答:
人力资源社会保障部 《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定...
请问员工
工伤
后不配合公司办理工伤应如何处理
答:
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...
我方已经
认定工伤
了,劳动仲裁都通知我们开庭了,之后又打电话说企业提起...
答:
《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对
工伤认定申请
不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)...
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