33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤赔偿社平工资按哪年的算
我在公司工作十年了,现
工资
3700元现在有职业病(轻度噪声聋)评为
工伤
九...
答:
计算
:本人
工资
X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为九级伤残为9个月的本人工资(如果是2011年1月1日以前认定为
工伤的按
老标准为8个月的本人工资),本人工资为患职业病前12个月的平均月缴费工资。计算:本人工资X9= (老标准本人工资X8=)4、如果解除劳动关系,由工...
车祸
工伤
误工费需要的证据有哪些
答:
没有固定收入的,按照发生医疗事故上一年度职工年平均
工资计算
。1.固定收入是指工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。,本应由国家机关、企事业单位和社会团体工作人员按期取得,但因医疗事故造成工作延误而遗失的。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金按患者上一年度人均奖金计算,超过奖金税...
五级伤残的“残疾
赔偿
金”怎么
计算
答:
(3)75周岁以上人员残疾
赔偿
金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。上述公式中的伤残系数是如果确定的呢?伤残系数,伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的,则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数
计算
,参照《道路交通...
2021年河北省交通事故
赔偿
标准
答:
1、2021年河北省交通事故
赔偿
规范 河北省交通事故赔偿新项目涉及:医疗费用、误工、、陪护费等,假如组成
工伤
等级,能够认为残废赔偿金及精神损失费等,2021年河北省交通事故赔偿规范是根据上
一年
城乡居民各类
工资
水平做标准开展有关
计算
的,今日笔者就实际赔偿规范及额度给各位做一个实际详细介绍。 河北省2021年度有关工资水...
在公司上班期间受伤?
答:
按照统筹地区职工平均
工资的
300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;6、一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金:九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
报
工伤
公司需要承担吗
答:
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对
工伤
职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费
赔偿
有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订...
...公司给报了
工伤
,除了工伤,可以向公司提出哪些
赔偿
答:
您好,首先,不同的伤残等级,
赔偿
费用项目和标准不同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期
工资
、伙食补助费、护理费等。其次,上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过
工伤
保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付...
劳动仲裁申请书
赔偿
怎么写
答:
工伤
保险待遇赔偿项目较多,医疗费、住院费、护理费、交通食宿费等,依照实际费用
计算
。比较高额的赔偿有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资,都是跟员工的本人工资、当地
社平工资
、劳动能力鉴定伤残等级相关,各地区
赔偿的
标准也不一样。8、年休假工资单位确因工作需要不能...
七级
工伤
具体详细的
赔偿
标准
答:
在与企业解除劳动关系时,还可以依照第二款的规定,得到一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金,标准是二十个月本人平均
工资
。这一部分由用人单位支付。那么你可以得到的工伤补偿金合计为三十二个月本人平均工资。关于什么两种赔偿是看企业定的,如果用人单位是没有注册的黑工厂,那就
是按照赔偿
基数来赔偿。
赵某是一家保险公司的业务员 跟公司签有
答:
4、一般来说,
工伤
和交通事故
赔偿
是两个法律概念,只要不重叠的费用,应该分别赔偿。(7)问:经济补偿金应当以哪些
工资
为标准支付?某公司因客观情况发生重大变化,与部分员工解除合同,员工李某因经济补偿金
计算
问题与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,公司每月实发给李某的工资为1900元/月,李某工资由基本...
棣栭〉
<涓婁竴椤
22
23
24
25
27
28
29
30
31
涓嬩竴椤
灏鹃〉
26
其他人还搜