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工作一年多没交社保
工作1年半
,未签劳动合同
未交
保险?
答:
用人单位应当在一个月内签订书面劳动合同
一年都没
签视为签订了无固定期限劳动合同 用人单位应当依法缴纳社保,
没有缴纳社保
可以按劳动合同法第三十八条通知用人单位(最好保留通知过用人单位的证据)就可以解除这个视为签订的无固定期限劳动合同,按第四十七条要求用人单位给经济补偿 社保可要求补缴,不签劳动...
假如
社保
断缴
了
怎么办
答:
若到退休年龄
了
还没有交够年限,可以选择一次性补缴。以个人名义
参保
的,如果漏缴
不
能够进行补缴。只有由单位原因造成的漏缴,才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户),只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴纳的方式,比如在北京
工作
的,养老保险续交必须满足10年年限,...
进厂
一年多
公司才给
买社保
,现厂里
不
开了,可以要求厂里补交吗?_百度知 ...
答:
从法律上来说公司
未
交纳
社保
违反
了
劳动合同法等相关法律法规,但是是否可以要求工厂补交,这个不是这么简单的事。第一,是否已经过了仲裁和诉讼时效,仲裁时效是
1年
,诉讼时效是3年,从应当或者已经知道之日起计算。第二,诉讼对象是否存在,工厂已经
不
开了,是否已经注销,如果工厂已经注销,那么连诉讼对象...
上班
半年没有
交社保
怎么赔偿
答:
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际
工作
年限计算,满
一年
支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的...
辞职
一年多社保没交
怎么办
答:
社保
停止
一年
还可以续交。1、社保续保
不
需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。2、如果选择不想参加
工作
,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有
了
新工作还可以继续单位和个人共同缴费。3、社保养老只要累计最少缴费满15年,...
我在单位
工作一年
,没签劳动合同,
没买社会保险
,现在被炒鱿鱼了,想申请劳...
答:
二、用人单位
未
与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险
费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(...
每月3000元.
工作一年没
有合同和
社保
,被辞退.该赔偿多少
答:
每月3000元.
工作一年没
有合同和
社保
,被辞退,可以要求用人单位支付入职第二个月到入职满一年的期间的,共11个月二倍工资33000元,同时可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交
社会保险
,关于辞退,除了用人单位按《劳动合同法》第三十九条辞退外,应支付经济补偿金或赔偿金的,法律依据如下:1、二倍...
入职半年
没交社保
怎么赔偿
答:
入职半年
没交社保
的赔偿有:1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。什么情形下可以要求公司补偿1、公司那边是违法解除劳动合同的;2、经过劳动合同中的双方当...
大家好!我在一家公司
工作一年多
了,我还属临时工,没签劳动合同,公司没帮...
答:
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满
一年未
与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
公司
不交社保
离职时应该怎样补偿
答:
一、公司
不交社保
,劳动者怎么索要赔偿?如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际
工作
年限计算,满
一年
支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的...
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