如何做一名创新型的领导干部答:领导者要创造条件,让下属多尝试,敢尝试,帮助他们在不断的创新实践中塑造自己的品格。优秀的创新型领导应在平时的工作中尽力关心下属生活上的困难,帮助他们解决各种问题,免除他们的后顾之忧。在遇见困难和挫折时,不要一味地推诿指责,而要积极地鼓励他们,与他们一起找原因,想办法,帮助他们树立必胜的信心;在创新取得...
如何创新突破,切实推动各项业务工作再上新台阶答:一切发展的本质在于创新,作为一名建筑施工企业员工,在企业转型发展战略中,既要清醒地认识到企业面临的严峻形势,要充分看到对企业发展有利的环境和机遇。无论工作多么繁忙,都要挤出时间,自我加压,持之以恒,进一步加强政治理论和业务知识学习,围绕企业发展,敢于创新。以实际行动认同转型、支持转型和参与转型,进一步解放思想...
如何把创新发展的观念引入工作中答:只有新的思想,新的思路和新的载体,进一步加强和改进党的建设,使党的建设工作始终体现时代性,把握规律性,富于创造性。我们建议和党的建设品牌既吸取的概念的品牌,加强和改进党的工作,促进党的建设工作的创新与发展有益的探索,创建工作全面开展,但也改革和创新的精神,全面推进党的建设新形势下的新的伟大工程的实践...