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工作十来天工资有多少
月薪
是按26天算
工资
,还是30天,如果是有31天,怎么算工资
答:
月薪
不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
我在工地干活大少少一个月只
几天十来天
找老板结账他只给百分支七十该...
答:
你没干满一个月给你开百分之七十的
工资
应该也差不了多少吧,这个就没有必要计较了。
没签合同15天内辞职有
工资
吗
答:
具体来说,员工
工作
了
多少天
,就有权获得多少天的
工资
。如果劳动合同已经签订,那么在劳动合同解除或终止后15天内,用人单位需结清工资并办理离职手续。工资应当一次性以货币形式支付给劳动者。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以通过投诉举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。辞职的具体流程包括:1. 双方...
做一休一
工资
是按15天算还是30天
答:
无论是按15天算还是按30天算,你所要考虑的是你每天的
工资
标准是多少,如果
工作
一天休息一天的工资单日工资非常高,那么按15天算也是可以的,如果单日工资是按八个小时或者十个小时的工作时长来计算,那么就应该按30天的工作。来计算。所以在看工资表时,一定要看你单日的工资额是多少。以及询问公司...
月薪
制计算一个月按
多少天
答:
不同的企业可能会有不同的
月薪
制计算规定。有些企业可能会按照实际出勤天数来计算
工资
,而有些企业则可能会按照固定的月薪制计算方式来进行。因此,在具体操作时,还需要根据企业的规定来进行计算。综上所述:月薪制计算一个月通常按照21.75天来计算,这是基于一个月中员工通常的
工作
日和休息日天数来...
劳动者
上班10天
辞职有
工资
吗
答:
劳动者
上班10天
辞职也是有
工资
的,用人单位应当根据其具体劳动时间来发放工资。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系...
工作十几天
辞职有
工资
吗
答:
法律分析:有
工资
,不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与...
请问一天
工作10
个小时,一个月大概收入
多少
钱?
答:
根据你的问题做出回答如下。一天
工作10
个小时,需要看是什么工作了,如果是工地一天大概二百块钱左右。如果是单位估计上不到十个小时。
工资
可能会少点。做销售需要看个人能力了。
为什么说普通人不要去体制
答:
况且,这部分农村家庭的普通孩子还要承担起父母的赡养责任,他们很多可能没有保险,以后只能指望子女,如果有生病啥的,子女的压力可想而知。 如果是一个普通农村家庭的孩子,我更建议去企业拼搏几年。可能面临繁重的
工作
压力,可能会996,但是在一些大企业工作,努力肯定会在
工资
上有所体现,这个普通的农村孩子就能更有底气面...
我
工作
了1000天,每天
工资
80,问我这1000天做完了
有多少
钱啊
答:
三年零九个月的
工资
是不是,考勤有,不迟到不早退不出错不罚款,减掉社保和个税,你算算需要多少钱。
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