33问答网
所有问题
当前搜索:
工作失职失责检查
对
失职失责
情节较轻的
答:
法律分析:对党的领导干部
失职失责
、情节较轻的,应当采取的问责方式是:诫勉。对党组织的问责方式包括:(1)
检查
。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。(2) 通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。(3) 改组。对失职失责,严重违反党的...
失职失责
是什么意思?
答:
做到同研究、同规划、同布置、同
检查
、同考核、同问责,真正做到党政
工作
“两手抓、两手都要硬”,使两方面工作齐头并进。失职追责,顾名思义,此处不再赘述。形容领导监管不力,
失职失责
还有哪些词语 敷衍塞责,尸位素餐 党的问责条例规定对失职失责性质恶劣后果严重的实行什么问责 条例第五条规定:...
工作
态度和责任心不足反思的范文
答:
工作态度和责任心不足反思的范文1 尊敬的单位领导:您好!在这里,我表达我对
工作失职
、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督
检查
。而我却在任职期间对于所辖范围...
对
失职失责
危害较重不适宜担任现职的党的领导干部
答:
中共中央印发《中国共产党问责条例》第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)
检查
。责令作出书面检查并切实整改。(二)通报。责令整改,并在一定范围内通报。(三)改组。对
失职失责
,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责,根据...
失责
和
失职
的区别
视频时间 00:34
对党的领导干部问责的四种方式
答:
法律依据:《中国共产党问责条例》第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)
检查
。责令作出书面检查并切实整改。(二)通报。责令整改,并在一定范围内通报。(三)改组。对
失职失责
,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责,根据...
《中国共产党问责条例》有哪几种问责方式
答:
《中国共产党问责条例》的问责方式具体如下:一、对党组织的问责方式包括:(一)
检查
。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。(二)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。(三)改组。对
失职失责
,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,...
党的问
责工作
是由党组织按照职责权限追究在党的建设和党的事业中...
答:
3. 问责的目的是为了维护党的纪律和规矩,确保党的先进性和纯洁性。通过严肃追究
失职失责
行为,警示全党,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,推动党的建设和党的事业健康发展。4. 具体问
责工作
中,党组织会根据事实情况、性质、后果等因素,对失职失责行为进行精准定性、科学评估,并依法依规进行严肃处...
失责
和
失职
的区别
答:
失责
和
失职
的区别:失职是指,因为
工作
人员没有依照规定履行自己的职责,对本职工作的怠慢,导致用人单位或服务对象造成损失的行为。当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员的时候,那么工作人员的失职就会致使国家机关或国有企业遭受严重的损失,这时就会构成渎职犯罪。这时工作人员的失职就会构成犯罪。
对
失职失责
性质恶劣后果严重的怎么处理
答:
法律分析:终身问责,对
失职失责
性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一百零六条 对有下列违反本法规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作失误情况说明
工作失误报告简短
工作失职的自我检讨书
部队责任心不强的检讨书