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工作时崴脚算不算工伤
上下班途中自己
崴脚算工伤
吗
答:
不是。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才
属于工伤
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
员工下楼梯
崴脚算工伤
答:
法律主观:下班路上
崴脚
不能
算是工伤
。根据法律规定,在上下班途中能够认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,而崴脚并
不属于
上述情形。
在单位
崴脚工伤
怎么报
答:
法律主观:如果是
工作的时候
脚扭伤
算 工伤
。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
工地
崴脚算工伤
吗
答:
律师解答 在工地
崴脚属于
以下情形之一造成的,
算工伤
:
工作
时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
在食堂吃饭
崴脚算工伤
吗
答:
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
上班时脚崴了算工伤
吗
答:
上班时
工作时间和工作中因为工作原因
崴脚
了
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
工作
期间
崴脚
没报上
工伤
怎么办
答:
法律主观:
上班
时间把
脚崴了
,
算 工伤
,由公司负责报销 医疗费 。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行...
我今年5月1当天下楼
崴脚
从而导致了右脚第五跖骨基底骨折打了石膏,要在...
答:
问:我今年5月1当天下楼
崴脚
从而导致了右脚第五跖骨基底骨折打了石膏,要在家休息1-2月,我们公司给员工上着意外险呢,我想知道我这
算不算工伤
还有意外险的事情我该怎么处理,医院要求最少休息一个月但是只休息了两周公司就打电话要我回去
上班
,如果不回去可能被辞职,请问如果公司在我骨折期间辞退我的...
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