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工作时间规定
上班
时间
是怎么
规定
的
答:
【法律分析】:1.根据我国劳动法有关
规定
,每天上班时间不超过八小时,平均每周的
工作时间
不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。2.如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。3.此外,如果有法律规定的节假日,应当安差弊排劳动者进行休假。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家...
法定上班
时间
多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
国家上班
时间规定
几点到几点
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
国家
规定
上班
时间
一天多少小时
答:
国家
规定
劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
国家
规定
上班
时间
一天多少小时
答:
法律分析:国家
规定
劳动者每日
工作时间
不超过八小时。法律依据:一、《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家
规定
正常上班
时间
答:
法律分析:法定
工作时间
就是按照国家法律明文
规定
的,劳动者最多工作的时间;国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...
劳动法
工作时间规定
答:
一、《中华人民共和国劳动合同法》
规定工作时间
多长 1、国家劳动法规定工作时间多长如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律...
劳动法上班
时间
的
规定
答:
上班
时间规定
如下:1、劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;4、企业应生产特点不能实行规定的,经劳动行政部门批准,可以实行...
国家
规定
的每月正常
工作时间
是几天
答:
法律分析:按照国家
规定
一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作...
法定上班
时间
多少小时
答:
用人单位延长
工作时间
,需与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;特殊情况下,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时。法定工作时间就是按照国家法律明文
规定
的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况...
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