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工作期间摔伤误工费怎么算
工人
摔伤
后的
误工费怎么计算
?
答:
一、工人
摔伤
后的
误工费怎么
支付? 由单位按
受伤
前的月 工资 标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长
期间
不超过24个月。误工费 赔偿金 额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动
工作
收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无...
在厂里干活
摔伤
医生开十天的假,
误工费怎么
给?
答:
这种情况属于工伤,但构不的鉴定等级,只能是按照医院证明休息,但用工单位必须按出勤开工资。
干活
摔伤
医药费三七分,
误工费怎么
分
答:
误工费计算
在总损失里,按比例受偿即可。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误...
一个人工地
摔伤
几个天就去打牌
误工费怎么
赔?
答:
一个人工如果
摔伤
了的话,可以参照目前的法定赔付标准,
误工费
参照当地的最低的人均生活水平来进行一个赔付,也就是175块4毛6。
请人干活
摔伤
了工人
怎么
赔偿
答:
法律主观:工地做事
摔伤
应当赔偿: 1、医疗费:按照医院对受害人的
受伤
治疗所必须的费用来
计算
; 2、
误工费
:按照实际收入计算; 3、住院 伙食补助费 :按照摔伤地 国家机关
工作
人员 的出差伙食补助标准来计算; 4、护理费、住宿费、营养费等。法律客观:《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡,...
员工下班时候
摔倒算
不算工伤?
答:
劳动者在下班的时候摔倒属于工伤,可以申请工伤认定,然后享受相应的工伤保险待遇,由用人单位支付员工在停工留薪
期间
的工资,由工伤保险支付员工的医疗费,
误工费
,交通费,住院伙食补助费。 一、员工下班时候
摔倒算
不算工伤?这种情况属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。在上下班途中,受到非本人主要...
我在工地干活摔骨折医院见意休息三个月,
误工费怎么算
,老板现在不想给钱...
答:
这个属于工伤,老板该给的该结的,这些一样都不能少,这都是劳动法里面规定的,如果确实老板不想扣钱,不想给钱的话,时间也是可以诉诸法律途径的,当然前提是你要考虑到,这么处理的话估计你在这里就干不成了,综合考虑一下吧。
...脚
摔伤
骨拆,医疗费老板已付,请问?
误工费
应
怎么算
?一天应付多少钱...
答:
(一)
误工费
的概念 误工费,是指遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加
工作
或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,...
...能赔误工费吗?没有签订劳动合同的,能赔的话
误工费怎么计算
...
答:
你好,若是在工地上从事雇佣事宜的,
受伤
后,雇主是需要赔偿
误工费
的,误工费的时间是参考鉴定结论给出的时间,标准参考所属行业收入平均标准
计算
我在工地生活区
摔伤
了,医疗费和
误工费
都得给吧
答:
如果与履行职务有关的,医疗费和
误工费
,应当赔偿;如果不是
上班
时间或与
工作
无关的,而是在自己自由支配的时间
摔伤
的,原则上,与单位无关,单位与无需承担责任。具体的赔偿主体,还要看具体情况,如果双方是劳动关系,享受工伤待遇,费用由工伤保险基金支付,公司无需赔偿;如果公司应当参加工伤保险而未...
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